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公司治理和內部控制

主講老師: 冉湖 冉湖

主講師資:冉湖

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 公司治理是指企業為了規范股東、董事會、管理層和其他利益相關者的關系,確保企業決策的科學性和長期發展而建立的一系列制度和機制。公司治理的核心目標是保護股東利益,實現企業價值的持續增長。為了實現這一目標,企業需要建立完善的治理結構和機制,包括董事會、監事會、股東大會等組織架構,以及信息披露、內部控制、風險管理等方面的制度和流程。同時,公司治理也需要考慮利益相關者的利益,實現企業和社會價值的共贏。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-02-02 13:44


課程背景:

當今世界呈現出全球化的經濟趨勢,世界各地的經濟連成一體,各企業之間的競爭也是越來越激烈,金融危機一旦出現將會席卷全球,我國國有企業開始面臨著激烈而嚴峻的挑戰。企業的健康發展離不開內部控制管理的加強,有效加強企業的內控管理,也有利于防范財務風險,以此實現企業的健康發展。

隨著商業競爭日益激烈,上市企業必須有效按照《上市公司治理準則》(證監會)、《上市公司章程指引(2019)》、《上市公司規范指引》、《企業內部控制規范》和《企業內部控制規范配套指引》以及《企業內部評價規范》和《企業內部審計指引》、國資委2006年發布的《中央企業全面風險管理指引》及國資委《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》(國資發監督規【2019】101號,簡稱”國資委101號文“等規范要求進行有效公司治理及內部控制以管控經營管理活動當中的各種風險。現任世界銀行行長沃爾芬森:對世界經濟而言,完善的公司治理和健全的國家治理一樣重要”。事實上,良好的公司治理結構是企業吸引社會資本所必需的,企業之間在資本市場上為獲得融資而進行競爭,實際上就是公司治理方面的競爭。 

本課程緊密結合內部控制指引要求,深入淺出結合案例進行講解,適合中高管理層深入學習了解企業如何做好企業治理,建立有效的內部控制體系,有效管控各類風險,追求卓越運營。

 

課程收益:

● 深刻理解企業治理的內涵和主要要求

● 深刻理解企業風險管理的內涵和主要要求

● 深刻理解企業內部控制的內涵和主要要求

● 深刻理解內控體系建設

 

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:企業中高管理層

授課方式:課堂講授、案例解剖、研討分享總結

 

課程大綱

概述:企業各類事件

第一講:企業治理

一、公司治理的定義、產生背景及發展

1. 什么是公司治理?

2. 公司治理的發展浪潮及實務進展

案例:安然事件

二、我國公司治理和內部控制建設發展歷程

三、中國上市公司治理存在的問題

案例:維維股份、康美藥業、國美電器、萬科地產

思考:股東利益最大化還是公司價值最大化?為什么?

四、公司治理結構

1. 公司治理結構

案例:華為

2. 基于中國公司法的組織模式

3. 幾種典型公司治理模式

4. 中國公司治理模式的歷史沿革

案例:中國石油

5. 中國目前主要的公司治理模式

案例:萬科公司

五、公司治理與管理

1. 我國公司法上的公司分類

2. 不同類別公司的治理結構要求

3. 公司治理與公司管理的區別

4. 內外部治理機制

六、上市企業治理的主要規則和應用

1. 《上市公司治理準則》(證監會)

2. 《上市公司章程指引》(2019)

3. 《上市公司規范指引》

4. 《公司治理風險管理指南》(GB/T 26317-2010)

案例綜合分析

 

第二講:風險管控

一、認識企業風險和風險管理

二、風險的類別

1. 風險的性質劃分

2. 企業風險種類劃分

3. 風險管理對象劃分

4. 企業主要運作活動劃分

三、風險管理的基本方法和程序

1. 風險管理的基本程序

2. 如何做好風險管控

1)風險識別和評估

2)風險的嚴重度評價準則

3)風險的發生頻率評價準則

4)風險的評價和應對措施

 

第三講:企業內部控制

一、內控概述

二、指引解讀:12種內部控制應用

1. 組織架構的內部控制

案例:東電設備工程公司

2. 發展戰略的內部控制

案例:聯想的發展戰略

3. 人力資源的內部控制

案例:西門子的人才招聘和使用經驗

4. 社會責任的內部控制

案例:三鹿奶粉

5. 企業文化的內部控制

案例:海爾

6. 資金管理的內部控制

案例:中國遠洋

7. 采購業務的內部控制

案例:Ford汽車公司采購應付款部門的業務流程再造

8. 資產管理的內部控制

案例:合信木制品公司

9. 銷售業務的內部控制

案例:SQ服裝公司

10. 研究與開發業務的內部控制

案例:微軟和其他公司的合作研發

11. 工程項目的內部控制

案例:以色列運動會的“豆腐渣“工程”

12. 擔保業務的內部控制

案例:zkz擔保集團

13. 業務外包的內部控制

案例: 海信與科龍

14. 財務報告的內部控制

案例:菲爾地產公司關聯方

15. 全面預算的內部控制

案例:蘇州新蘇綸紡織有限公司預算管理模式

16. 合同管理的內部控制

17. 內部信息傳遞的內部控制

18. 信息系統的內部控制

案例:以色列運動會的“豆腐渣”工程

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