【課程導言】

人才是企業最為重要的戰略資源，企業員工的能力強、凝聚力高，人員的戰斗力才強，而這將直接決定企業的發展。每年入職的新員工也是各家企業非常重視的人員隊伍之一，怎樣發現員工的潛力、優勢、特質，與企業和崗位更加匹配，是企業管理者和人力資源部門極為關心的議題。

《新人職場力成長工作坊》就是這樣一門有趣、有效、有創意的課程。大家一起共創發想，實現團隊融合、調整情緒與心態。更重要的是，在這個過程中，我們可以看到新員工的執行力、創意力、商業思考力和團隊協作力等全方位能力素質。通過歐卡，這樣一個心理學探索工具，幫助新員工迅速打開自己、融入組織、建立共識、調整情緒、擺正心態。課程通過卡牌工具的使用，帶領學員深入探索自我、探索團隊，思考自我發展和企業發展，為員工賦能，幫助新員工快速掌握職場要義，用一個飽滿的情緒狀態迎接人生新的里程碑。 

【授課時間】1天精華版 

【授課對象】新入職員工

【課程亮點】

? 打破傳統模式，翻轉課堂教學

? 運用歐卡這一心理學探索工具，實現團隊融合、情緒管理和心態調整，促成從內到外的改變

? 提供落地成果，目標導向，了解每個人基本情況。

【課程收益】

1. 增強新員工的企業凝聚力，員工被賦能后以飽滿熱情投入新工作；

2. 掌握員工基本真實情況，真正做到選拔合理化；

3. 明確員工真實訴求和實際工作狀態，幫助企業深入了解員工和團隊。