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人際溝通藝術 基于性格的差異化溝通

主講老師: 蘇積蟬 蘇積蟬

主講師資:蘇積蟬

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 溝通是人際交往的橋梁,也是解決問題的關鍵。有效的溝通能夠消除誤解,增進理解,促進合作。良好的溝通者善于傾聽,能夠準確理解對方的意圖和需求;同時,他們也善于表達,能夠清晰、有條理地闡述自己的觀點和想法。在溝通中,尊重和理解是不可或缺的元素,它們能夠營造和諧、友好的氛圍,使溝通更加順暢。通過不斷提升溝通技巧,我們能夠更好地與他人交流,建立良好的人際關系,實現共同的目標。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-04-16 15:59


【課程收益】

學習行為風格的基本認知,表達與反饋的技巧,讓你通過“望聞問切”快速識別對方的行為風格,然后在同事、下屬、上司和客戶面前定制化你的溝通模式,提升人際敏感度,增強職場溝通中的影響力。

【課程目標】

1、了解自己的性格,識別自己的行為風格特征

2、了解他人的性格,識別對方的行為風格特征

3、更方便了解自己和他人的性格差異,打配合

4、培養自己的人際敏感度,提升職場溝通效能

【課程對象】

職場人士,特別是管理者、銷售員

【培訓方式】

提問法、演練法、視頻法、分析法等

【課程時間】

6H

 

【課程大綱】

一、溝通探源,明確目的

1、職場的溝通窘境

2、窘境的背后真相

3、經驗之談:從他人的角度出發

4、人際關系敏感度三個層次

5、溝通目的:平衡權力的關系

 

二、性格解碼,剖視自我

1、DISC起源

2、DISC性格分析維度

3、DISC型的特質描述(優勢和過當)

4、DISC型在溝通中存在的問題和建議

5、測試練習:識別哪一種性格類型

 

三、望聞問切,對癥下藥

(一)DISC的識別方法:望聞問切

(二)D型性格識別與溝通藝術

1、從影片《家有喜事》分析D型性格識別之術

2、溝通藝術:面對D型性格的上司

3、溝通藝術:面對D型性格的同事

4、溝通藝術:面對D型性格的下屬

5、溝通藝術:面對D型性格的客戶

(三)I型性格識別與溝通藝術

1、從影片《游龍戲鳳》分析I型性格識別之術

2、溝通藝術:面對I型性格的上司

3、溝通藝術:面對I型性格的同事

4、溝通藝術:面對I型性格的下屬

5、溝通藝術:面對I型性格的客戶

(四)S型性格識別與溝通藝術

1、從影片《便利貼女孩》分析S型性格識別之術

2、溝通藝術:面對S型性格的上司

3、溝通藝術:面對S型性格的同事

4、溝通藝術:面對S型性格的下屬

5、溝通藝術:面對S型性格的客戶

(五)C型性格識別與溝通藝術

1、從影片《女人不壞》分析C型性格識別之術

2、溝通藝術:面對C型性格的上司

3、溝通藝術:面對C型性格的同事

4、溝通藝術:面對C型性格的下屬

5、溝通藝術:面對C型性格的客戶

(六)融會貫通,修煉藝術


 
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