【課程介紹】

企業的競爭，最終是人才的競爭。人力資源是企業贏得市場競爭、提升企業核心競爭力、保證企業可持續發展的關鍵因素。

人類的行為有如冰山，因為所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果，他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為，并將其分成四大類。他發現行為風格類似者會展現類似的行為，并成為一個人處理事情的方式。

課程認為一個人的職業生涯發展與性格、興趣、環境、事件的影響有很大關系，了解自己的性格特點可以幫助我們撥開職場迷霧，看清符合自身特點的未來發展道路，順利的實現職業夢想和職業發展目標，成就自己人生的最大價值。

【培訓目標】

1. 掌握DISC性格分析工具，做到了解自己；

2. 解決職業動力問題，調整自我心態，快速適應環境，塑造強烈的目標感；

3. 樹立正確的工作觀念和人生態度、明確自身角色定位與企業共創和諧雙贏；

4. 掌握職業生涯規劃基本原則，能運用性格工具和方法設計自身職業生涯。

【培訓對象】新員工

【培訓時間】1天/6個小時

【課程特色】針對企業存在的實際問題層層剖析，以“理論講解+案例分析＋小組討論＋體驗式情景模擬＋測評落地工具+視頻賞析”等授課方式展現給學員，以效果為導向，幽默風趣、見解新穎、深入淺出、通俗易懂。

【培訓大綱】

第一篇 DISC性格特質解析

第一節 破冰游戲，快樂起航

1. 五秒體驗，探索真我

? 三腦思維

? 自我驅動管理

? 愿景 使命 價值觀

2. 成立學習小組，并進行展示

第二節 DISC是什么？

1、DISC起源

2、DISC作用

3、DISC應用

第三節 測一測你是哪一種性格

1、學員性格測試

2、測試結果解讀

第四節 DISC典型代表人物及特點

1、DISC矩陣

2、DISC的特點、代表人員及他們的行為表現

1）D 指揮者， 關注事，行動快：代表人物及特點：范冰冰、普京

2）I 影響者，關注人，行動快：代表人物及特點：謝娜、馬云

3）S 支持者，關注人，行動慢：代表人物及特點：劉若英、凱麗

4）C 思考者，關注事，行動慢：代表人物及特點：張曼玉、周星馳

第二篇  職業生涯規劃

第一節 職業生涯規劃基本認知

? 生涯 職業 職業生涯 職業生涯規劃

? 職業選擇三原則

? 職業生涯發展理論

? 影響職業選擇決策的四大因素

第二節  職業生涯規劃

? 職業生涯SOWT分析

? 內職業生涯與外職業生涯

? 職業錨理論

? 職業生涯規劃——規劃方法解析

第三篇  DISC與職業生涯

第一節 不同性格人際和行為風格

? D型性格人際和行為風格

? I型性格人際和行為風格

? S型性格人際和行為風格

? C 型性格人際和行為風格

第二節 不同性格的職業建議

? D型性格的職業建議

? I型性格的職業建議

? S型性格的職業建議

? C 型性格的職業建議

第三節 職業生涯中如何運用自己的性格特點做好團隊角色及溝通

一、DISC與貝爾賓團隊角色

? D型性格的團隊角色

? I型性格的團隊角色

? S型性格的團隊角色

? C 型性格的團隊角色

二、不同性格人的溝通之道

? 如何與D型性格溝通

? 如何與I型性格溝通

? 如何與S型性格溝通

? 如何與C型性格溝通