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夢想、凝聚、溝通、創造 ——大型體驗式培訓項目

主講老師: 魏濱 魏濱

主講師資:魏濱

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: TTT,即“Train the Trainer”,意為“培訓培訓師”。它是一種以提升培訓能力為核心的教育方法,旨在通過專業培訓,使培訓師掌握更為先進的授課技巧、控場能力及互動方法,從而更有效地向學員傳授知識、技能和態度。TTT培訓不僅關注培訓師的個人成長,更著眼于整個組織的績效提升。通過提升組織內部員工的技能和知識水平,TTT培訓有助于推動企業的持續發展,增強市場競爭力。在現代社會,TTT已成為企業人力資源管理不可或缺的一環。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-04-23 15:26


【項目介紹】

這是一個極富想象力的團隊項目,此項目能否成功取決于團隊共享信息,知識,設備和資源的努力。要求團隊一起工作,以最少的資源獲取最多的回報。本課程對團隊的工作效率,創新,溝通,大局觀,時間和資源管理提出了很高的要求。

項目要求:

    請用你們的智慧,協同團隊成員,在有限的時間、有限的資源環境下無限發揮,制作一套“過山車”的軌道,讓“夢想”在這軌道上暢行、飛躍!

   一個基本的過山車構造中,包含了爬升、滑落、倒轉,其軌道的設計不一定是一個完整的回圈,也可以設計為車體在軌道上的運行方式為來回移動。

團隊分工:
1、造夢組15-18

任務:按照任務要求,設計出過山車的施工圖紙,越詳細越好;

通過團隊協作,運用有限的道具在規定時間內按照圖紙建造過山車軌道并檢驗通過性。

S彎,俯視圖,兩個端點之間的軌道距離不得少于3m

U型,波峰波谷,波峰和波谷的水平距離不得少于50cm

起點,至少高1.5m,過山車總長,至少6m

成功,籃球要從起點到終點順利劃過,并且不允許人員上前攙扶和推動,

加分項:

觸發機關:為下一組設計機關,觸發下一組的籃球

氣球爆破:將大頭針和氣球安插在軌道上,籃球劃過,戳爆氣球

基礎道具:

PVC*50/米,三通*50,直接*50,彎頭*50,管鉗*1,生膠帶*2,籃球*1,大頭針*1

2、美夢組:4-5人

通過提供的物料以及場地上可以找到的任何道具美化過山車;

每多增加一種有意義的裝飾,就會有相應的加分~但是,一定要美觀,并且有價值。能否算數,以培訓師的標準為準哦~

在過山車終點設計富有創意的迎接夢想之球到達的儀式(可以用人,也可以用物品)

基礎道具:彩帶,氣球若干。

3、編夢組:4-5人

負責銷售,推廣你們的過山車;

要為本隊的過山車繪制一份宣傳海報;

要為過山車打一段2min左右的廣告,

要求:有解說,有特點,有激情,有寓意,積極向上!有宣傳舞蹈:讓客戶對我們的產品更加滿意,跳一段1min左右的宣傳舞蹈,要求全隊參與,富有創意!(自行準備配樂有加分)

基礎道具:海報紙*2,蠟筆*1

【活動操作流程】

1、培訓師發給每個小組材料,要求團隊在沒有圖紙和參照物的情況下,搭建一座過山車。

 2、每組把建好的過山車模型展示在全體學員面前,并且用球模擬從起點最高點運行到最低處,中途球不可以躍出跑道球要在跑道上運行三次。 

3、每組要派出一位代表來解說該組的建造過程及自組的優點。

適用對象:參加團隊建設訓練的全體學員。

培訓時間:1天,參訓學員30—80人,需要對應場地100人左右

分享知識點:

     突破個人思維局限,發現盲點、認清自我,潛能得以開發;

 完善心智模式,建立積極的思維方式與行為習慣;

 改變對周圍人和事物的看法,抱著欣賞、感恩、包容和理解的態度;

 自我情緒管理能力提升,使自己時常保持快樂的心情;

 極大地提高個人責任感,勇于負責、追求自我成長;    

 自我價值提升,使自己更積極主動、更自發自覺、保持最佳狀態;        

 創造能力迸發,解決問題能力提升;

 團隊凝聚力提高,企業績效得以提升;

 個人領導力、感召力、影響力得到突破性提升;

 溝通能力提高,人際關系得到質的改善,工作、生活更快樂;

 調整心態,認清目標,以最佳狀態創造成果。


 
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