【課程背景】

企業內部課程的開發趨勢是從大而全走向小而美的趨勢，從大道理，到小應用，越來越接地氣。

經實踐，企業內訓師掌握微課開發技術，有助于將組織經驗傳承與發揚。

【課程目標】 

1. 學員說出企業微課設計的價值；

2. 學員能獨立萃取經驗，化經驗為課程；

3. 學員能夠基于企業的組織經驗和最佳實踐制作企業微課

【課程對象】 

1、 職業講師和企業內訓師  2.培訓主管/經理/總監  3.業務骨干

【課程特色】 

用課程里的方法開發了本課程——實用性強、簡單、好用。

快速開發，敏捷迭代。

【課程時長】 6-12小時

【課程大綱】 

一、微課價值

1.1. 對企業

1.1.1. 知識管理

1.1.2. 經驗傳承

1.2. 對自身

1.2.1. 四象限

1.2.2. 有地位

二. 視頻微課種類

2.1. 真人類

2.1.1. 口播版本

2.1.2. 課堂實錄

2.1.3. 微電影類

2.1.4. 虛擬演播室

2.2. 動畫類

2.2.1. PPT錄屏類

2.2.2. 動畫人物類

2.2.3. 軟件操作錄屏

三、 微課開發與制作

3.1. 定需求，找問題

3.1.1. 望

3.1.2. 聞

3.1.3. 問

3.1.4. 析

3.2. 定課題，寫標題

3.2.1. 三環模型

3.2.2. 兩大要點

3.3. 定程度，寫目標

3.3.1. 列

3.3.2. 定

3.3.3. 寫

3.4. 定內容，搭結構

3.4.1. 顯性化

3.4.2. 結構化

3.4.3. 模型化

3.5. 定形式，做課件

3.5.1. 效果第一

3.5.2. 成本最低

3.6. 定腳本，錄微課

3.6.1. 結構

2 SCQA

2 PEEE

3.6.2. 錄課技巧

2 配音技巧

2 演播技巧

3.6.3. 剪輯技巧

2 去錯誤

2 去停頓

2 加字幕

2 做特效