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6S辦公管理

主講老師: 郭朗 郭朗

主講師資:郭朗

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是組織運營中的核心環節,它涵蓋計劃、組織、指揮、協調和控制等多方面內容。通過有效整合資源,優化流程,確保團隊高效協作,實現組織目標。綜合管理者需具備全局視野,能夠洞察市場趨勢,制定并執行戰略性計劃。他們還需具備卓越的溝通能力,協調各部門工作,確保信息暢通,提高決策效率。在快速變化的環境中,綜合管理者需靈活應對挑戰,不斷創新,推動組織持續發展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-06-17 12:46


【課程收益】

1、能夠解釋6S的概念,熟悉6S辦公管理的目的、做法和步驟。

2、能夠運用6S方法,解決辦公環境、辦公室氛圍改善和優化提升問題。

【授課對象】

管理人員

【課程課時】

1~2天(6小時/天)

【授課方式】

1、理論講述

2、分組討論

3、案例分享

4、情境演練

5、課堂測試

6、視頻賞析

 

【課程大綱】

第一講  6S辦公管理

一、6S管理

1、6S的起源、發展

2、6S的方針

3、6S辦公管理的內容

二、推進6S辦公管理的目標

1、提高工作效率

2、建立舒適的辦公環境

3、提升企業形象

4、改善員工精神面貌,保持組織活力

5、保障安全,消除隱患

6、強化員工的自主管理

案例分享/課堂測試

三、6S辦公管理的要求

1、辦公室環境管理規定

2、辦公室各類物品擺放規定

3、辦公室物品定位規定

4、文件架內物品的定置

5、辦公室規范

分組討論

四、辦公公共空間管理要求

2、衛生間

3、垃圾點

4、用電

5、張貼和看板

6、六常和6S辦公管理宣傳

五、6S辦公管理的關鍵

1、建立管理者權威

2、管理者要進行經常性的現場巡查

3、全員參與

4、提升員工修養

案例分享/課堂測試

 

第二講  6S辦公管理實務

一、整理(Seiri)

1、整理的含義

2、整理的目的、做法和步驟

3、整理的推行要領和規范內容

4、必需品和非必需品的區別

情境演練:如何整理

二、整頓(Seiton)

1、整頓的含義

2、整頓的目的、做法和步驟

3、整頓的推行要領和規范內容

4、整頓的三要素

情境演練:挑挑看看

三、清掃(Seiso)

1、清掃的含義

2、清掃的目的、做法和步驟

3、清掃的推行要領和規范內容

案例分享:清掃的隱性成本

四、清潔(Seiketsu)

1、清潔的含義

2、清潔的目的、做法和步驟

3、清潔的推行要領和規范內容

4、3S活動的具體檢查內容

分組討論:制定3S標準

五、素養(Shitsuke)

1、素養的含義

2、素養的目的、做法和步驟

3、素養的推行要領和規范內容

4、形成素養的基本過程

分組討論/案例分享:管理的本質

六、安全(Safety)

1、安全活動的含義

2、與安全活動密切相關的兩大定律

3、安全的推行要領

案例分享/課堂測試:開開心心工作

 

第三講   6S辦公管理改善的推行步驟

一、6S辦公管理改善的推行步驟

1、步驟一:成立6S項目推行小組

2、步驟二:擬定工作計劃與實施方法

3、步驟三:培訓與宣導

4、步驟四:實施6S

5、步驟五:檢查和改善

6、步驟六:評比與獎懲

7、步驟七:持續執行

視頻賞析/案例分享:目標管理和學會在高價值區做正確的事情

二、標桿企業案例分享

案例分享

 

課程回顧和總結


 
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