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《執行力》課程簡介

主講老師: 李建紅
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-08-21 14:38


課程精要

執行力就是搞定結果的能力。

執行力=準度×精度×速度。

您是否面臨這樣的問題

1.工作有想法、有思路,但往往落實不下去;

2.員工做事盡力而為,而不是全力以赴;

3.不知道如何營造組織的執行文化,組織效率低下。

學員收益

1.建立正確執行的心態,人盡其才,才盡其用;

2.掌握個人執行力的打造方法;

3.掌握組織執行力的打造方法。

課程內容

一、執行力的內涵

1.執行力的重要性

2.如何理解執行力

3.需澄清的問題

二、個人執行力的打造

1.個人執行力不強的行為表現及原因研討

一則故事引發的研討

2.態度是執行力的根本

正確執行的5個心態

3.能力是執行力的保障

4.建立良好習慣提升執行力

    一些好的習慣與用語

5.執行到位的三個境界

三、組織執行力的打造

1.組織執行力不強的原因

2.確立標準是提高組織執行力的基礎

目標設立的SMART原則

目標設定的KISS法則

3.流程(制度)是提高執行力的保障

故事分享:有感于簡單問題復雜化的管理

4.方法得當是提高執行力的關鍵

案例S公司的績效會議

5.提升組織執行力的途徑

總結與回顧

培訓對象:中基層及以上管理者

培訓時間:6學時

班級人數:不限

授課方式:面授+案例+討論


 
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