主講老師: | 魯鵬 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 領導力是一種激勵和影響團隊實現(xiàn)共同目標的能力。優(yōu)秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發(fā)團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰(zhàn)面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現(xiàn),它使企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展。 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-26 19:10 |
課程對象:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、車間主任、班組長
課程背景:
21世紀,中國是世界上最大的生產(chǎn)制造國,您將會看到到處都是工廠。制造業(yè)的春天即將來臨了。在制造業(yè)中能夠獨領風騷的人就是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)理。生產(chǎn)經(jīng)理將成為企業(yè)重要的資源被重視。然而,目前生產(chǎn)經(jīng)理的能力與經(jīng)驗還存在不足,缺乏系統(tǒng)的培訓與指導。
課程時間:2天(12小時)
課程大綱:
一、 生產(chǎn)經(jīng)理的使命與職責
1、 生產(chǎn)經(jīng)理在企業(yè)中到底為誰做的
2、 生產(chǎn)經(jīng)理的工作界定
3、 生產(chǎn)經(jīng)理的工作藝術
4、 生產(chǎn)經(jīng)理的工作特點
5、 生產(chǎn)經(jīng)理與老板、總經(jīng)理
6、 生產(chǎn)經(jīng)理的工作內(nèi)容及知識、技能要求
7、 生產(chǎn)經(jīng)理的培養(yǎng)與訓練
二、 如何做好生產(chǎn)計劃管理
1、 銷售計劃與生產(chǎn)計劃的協(xié)調
2、 生產(chǎn)能力分析
3、 生產(chǎn)計劃分解
4、 生產(chǎn)計劃下達
5、 如何做好生產(chǎn)計劃管理考核
三、 如何做好材料采購與倉儲工作
1、 材料計劃與存量管理
2、 材料采購作業(yè)
3、 庫存管理
4、 呆、滯料管理
5、 如何做好材料采購與倉儲管理考核工作
四、 如何做好產(chǎn)品制造管理
1、 現(xiàn)場管理
2、 生產(chǎn)進度管理
3、 生產(chǎn)日志管理
4、 半成品管理
5、 外加工管理
6、 生產(chǎn)分析管理
7、 成本控制
8、 如何做好產(chǎn)品制造管理考核
五、 如何做好成品管理
1、 成品入庫管理
2、 成本實物核算與存量管理
3、 庫存管理
4、 出庫管理
5、 滯銷品的管理
6、 成品盤點清查
7、 如何做好成品管理考核
六、 如何做好質量管理
1、 質量管理組織建立
2、 質量管理日常工作
3、 制定并實施《質量管理手冊》
4、 如何做好質量管理考核
七、 如何做好設備及工具管理
1、 設備管理
2、 工具管理
3、 盤點與清查
4、 如何做好設備及工具管理考核
八、 如何做好生產(chǎn)安全管理
1、 安全事故的原因分析
2、 安全管理措施的落實
3、 做好安全日常管理工作
4、 安全量化管理工作
5、 如何做好生產(chǎn)安全管理考核
九、 如何做好技術開發(fā)管理
1、 產(chǎn)品工藝設計
2、 產(chǎn)品工藝改良
3、 樣品制造控制與新產(chǎn)品技術跟蹤
4、 如何做好技術開發(fā)管理考核
十、 如何做好生產(chǎn)人力資源管理
1、 生產(chǎn)組織結構的建立
2、 部門職能劃分
3、 車間工藝劃分
4、 班組建設
5、 生產(chǎn)特殊人員的管理
6、 女員工的管理
7、 如何做好生產(chǎn)人員的績效考核。
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