欧洲精品久久久久69精品_成人午夜一区二区_97风流梦电影_国产成年人在线观看_成人毛片免费播放_欧美在线小视频

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

給企業(yè)培訓(xùn)師的建議

主講老師: 王漢明 王漢明

主講師資:王漢明

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 作為企業(yè)培訓(xùn)師,需緊跟時(shí)代步伐,不斷精進(jìn)培訓(xùn)技巧與內(nèi)容。深入了解企業(yè)需求與員工痛點(diǎn),定制個(gè)性化培訓(xùn)方案,提升培訓(xùn)效果。融合線上線下教學(xué)方式,利用多元化教學(xué)資源,增強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng)性。同時(shí),注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)員參與項(xiàng)目實(shí)操,加深理解與應(yīng)用。持續(xù)學(xué)習(xí)最新行業(yè)知識(shí)與技能,保持培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性與前瞻性,助力企業(yè)人才發(fā)展,推動(dòng)組織成長(zhǎng)
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-10 14:02

給企業(yè)培訓(xùn)師的建議(初級(jí)版)——王漢明

 

本文作者:王漢明(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)

 

    作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,同時(shí)也是一名學(xué)生,結(jié)合自己十五年培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)師授課狀況談一些個(gè)人觀點(diǎn)和建議。

所謂文無(wú)第一、武無(wú)第二,每個(gè)培訓(xùn)師都有自己的授課風(fēng)格和特點(diǎn),文章無(wú)針對(duì)任何老師和賣弄的意思,如有不同意見(jiàn),歡迎交流批評(píng)指正。

不談所謂培訓(xùn)師資隊(duì)伍魚龍混雜、實(shí)戰(zhàn)背景虛構(gòu)、授課技巧僵化、工作經(jīng)歷單一等寬大話題,只談一些小細(xì)節(jié),因?yàn)閭€(gè)人認(rèn)為,從精細(xì)化的角度而言,很多培訓(xùn)師的確在犯一些極小的錯(cuò)誤,但一個(gè)錯(cuò)誤可能給您的課程減1分,20個(gè)錯(cuò)誤,可能原本80分的滿意度,就只剩下60分了!

切入主題吧!

“不好意思,這個(gè)課程是兩天版本的,這次只有一天的時(shí)間,所以某某某內(nèi)容今天講不了、今天不展開講”。這是很多培訓(xùn)師會(huì)在臺(tái)上對(duì)學(xué)員說(shuō)的一句話,個(gè)人認(rèn)為,這樣的解釋是完全沒(méi)有必要的,也不會(huì)帶來(lái)任何加分,只會(huì)減分!你這么說(shuō):客戶心聲大概是這樣:1、糾結(jié)!2、心里想:那你剛才還花那么多時(shí)間扯那些沒(méi)用的!3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么這樣!兩天的課程設(shè)計(jì)成一天!4、這個(gè)老師就知道搪塞!5、老師你慢慢來(lái)講清楚!哪怕后面的不講都沒(méi)關(guān)系!因此:老師要尊重并按照設(shè)計(jì)規(guī)劃的時(shí)間數(shù),計(jì)劃多少時(shí)間就計(jì)劃講多少內(nèi)容!以我的授課經(jīng)驗(yàn)看,老師原來(lái)設(shè)計(jì)的兩天的課程,講一天是完全沒(méi)問(wèn)題的,但只設(shè)計(jì)一天的課程臨時(shí)講兩天估計(jì)就有難度。

一句話:臺(tái)上沒(méi)有任何必要去做這樣的解釋!

二、一上臺(tái)就說(shuō)“不好意思、今天感冒了”!

此時(shí)學(xué)員心聲應(yīng)該是這樣的:1、哎呀,完了,今天肯定沒(méi)啥收獲!2、你感冒跟我有啥關(guān)系?3、意思是不是你今天的課程講不好是因?yàn)楦忻埃康鹊取N以?jīng)也有一次的確嚴(yán)重感冒頂著上課,課中嚴(yán)重咳嗽停不下來(lái)(這是任何人控制不了的),我只說(shuō)了句:來(lái)點(diǎn)掌聲治下咳嗽!結(jié)果后來(lái)整個(gè)課程,我一咳嗽,大家就鼓掌!然后在課程講完后,我才和大家說(shuō),我今天是感冒了!因此,各位老師,如果您因?yàn)楦忻啊w機(jī)晚點(diǎn)等問(wèn)題導(dǎo)致身體狀況受到影響,又不得不授課,我建議您可以在上完課后和大家樂(lè)觀的說(shuō):我昨晚只睡了2個(gè)小時(shí),我很害怕今天會(huì)倒在臺(tái)上。不過(guò)還好。。。。。。!

稍有高度的人,或者敏感的人都會(huì)認(rèn)為,任何這樣的話語(yǔ)都是一種借口。

三、沒(méi)人對(duì)你的光輝歷史感興趣!很多老師喜歡講自己過(guò)去的光輝歷史,曾經(jīng)管理如何如何,在什么什么地方做總裁。我認(rèn)為講自己的歷史,最好有圖有真相!我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位老師在授課過(guò)程中介紹自己曾經(jīng)是中國(guó)人壽的全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)。我心里想:中國(guó)人壽全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān),年薪不得500萬(wàn)以上。。。。。。?其實(shí)無(wú)論真假,我們都需要掂量你說(shuō)的時(shí)候,學(xué)員是否相信。舉例:我在十幾歲的時(shí)候有一項(xiàng)特殊技能,可以用筷子夾到活蒼蠅。但我發(fā)現(xiàn),沒(méi)有任何人相信。而我又無(wú)法立刻證明給別人看,所以,我就從來(lái)不去講這個(gè)事了!過(guò)多講光輝歷史,學(xué)員心理是這樣的:1、你要真這么厲害,還來(lái)賺這個(gè)錢?2、你講的這個(gè)光輝歷史對(duì)我沒(méi)有任何幫助!3、我不相信!4、極少數(shù)人會(huì)覺(jué)得,你好牛!所以:培訓(xùn)不是為了炫耀自己,假設(shè)必須用自己的經(jīng)歷去說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,可以說(shuō)細(xì)節(jié)和與問(wèn)題有關(guān)的內(nèi)容,不必要強(qiáng)調(diào)和粉飾那些與內(nèi)容無(wú)關(guān)的東西。同時(shí)要說(shuō)得謙虛一點(diǎn),我往往說(shuō)完某個(gè)與自己過(guò)去業(yè)績(jī)有關(guān)的案例的時(shí)候,一定不會(huì)忘記稍微自嘲一下。

四、不要講“無(wú)稽之談”。在會(huì)場(chǎng)服務(wù)的時(shí)候,包括聽(tīng)課的時(shí)候,經(jīng)常聽(tīng)到一些極度無(wú)聊的內(nèi)容。例如:有老師說(shuō)自己曾經(jīng)失憶過(guò)8年,有老師說(shuō)自己的老婆無(wú)理取鬧動(dòng)不動(dòng)回娘家,有老師說(shuō)自己的好多企業(yè)家學(xué)生過(guò)年都給他包10萬(wàn)紅包(我相信,的確有老師具備這個(gè)水平和魅力,但真的不用拿出來(lái)講),也有說(shuō)曾經(jīng)3個(gè)月讓一個(gè)企業(yè)起死回生的,還有說(shuō)真見(jiàn)過(guò)老板被老板娘要求跪在搓衣板上的,還有說(shuō)自己發(fā)一個(gè)微信1300多個(gè)點(diǎn)贊的,還有說(shuō)一堆山寨國(guó)際品牌,并裝土豪的,還有的說(shuō)手表價(jià)格數(shù)字信口開河的。最最郁悶的是有一次請(qǐng)來(lái)一個(gè)老師授課的時(shí)候說(shuō),過(guò)年自己開車回去,別人不認(rèn)識(shí)他的車,他說(shuō)他的車是奧迪X5(真事),我當(dāng)場(chǎng)瘋了!我經(jīng)常感嘆:有的時(shí)候,不是老師有水平,是學(xué)員有涵養(yǎng)啊!反正,我聽(tīng)了會(huì)犯尷尬癥。還有一次,一個(gè)老師在臺(tái)上這樣說(shuō):“他的學(xué)生企業(yè)做大了,剛買了一臺(tái)500多萬(wàn)的瑪薩拉蒂”。然后有位老板在課間和我聊天笑說(shuō):這老師

真好玩,吹牛不打草稿,瑪薩拉蒂好像最貴也就300萬(wàn)!因此,說(shuō)一些數(shù)字的時(shí)候:記得打一下草稿!另外就是,這些對(duì)你的課程是沒(méi)有任何幫助的!好吧,從業(yè)久了,啥老師都能遇見(jiàn)!當(dāng)然:我不是說(shuō)老師說(shuō)的都是假的。我想說(shuō):吹牛是假的,也許炫耀的是真的,但吹牛和炫耀都會(huì)引來(lái)其他人的反感!

五、課程中展示的資料、表格等工具能不能給學(xué)員。給不給,這是一個(gè)有爭(zhēng)議的問(wèn)題,我個(gè)人主張給,也尊重不給的老師。我是覺(jué)得:學(xué)員是花了錢來(lái)聽(tīng)課的,聽(tīng)了覺(jué)得有用,讓你給他,感覺(jué)比較圓滿,教人知識(shí),最忌諱教一半嘛。

其次,想開一點(diǎn):1、說(shuō)不好聽(tīng)一點(diǎn),資料表格并不值錢! 2、分享是老師的職業(yè),也是美德;3、把影響他人隱私的信息去掉即可;4、即使你把你的精華寫成書,別人也只要幾十塊錢就買走了。總之,細(xì)細(xì)想來(lái),我沒(méi)發(fā)現(xiàn)會(huì)對(duì)老師造成什么損失。反之,讓學(xué)員看到了你的吝嗇!感受到學(xué)習(xí)的不圓滿,學(xué)習(xí)的收獲也的確因此受到影響。所以,我個(gè)人是全版課件,學(xué)員要可以全拿去(當(dāng)然某些影響其他人隱私權(quán)益的圖片和內(nèi)容我會(huì)全部去掉)。

我的電腦和硬盤里面,存放了15年來(lái),累積(沉睡)了幾萬(wàn)個(gè)幻燈片,十多個(gè)G的各種電子表格,一千多G的視頻資料,我也沒(méi)發(fā)現(xiàn)我因此發(fā)財(cái)了。給我的人,也沒(méi)因此而丟失了什么。當(dāng)然:錄音和錄像是不允許的!我經(jīng)常覺(jué)得:你要是喜歡,整個(gè)新華書店都是你的!整個(gè)百度都是你的!放寬心,為自己的課程加分。都來(lái)要你的課件,你應(yīng)該高興,證明東西不錯(cuò)!我也曾經(jīng)的確看到別人用了我編的課件資料授課,一笑了之。

六、幻燈片字號(hào)應(yīng)該多大為好?這也是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題。我的看法是,假設(shè)字號(hào)很大,的確不好看,假設(shè)字號(hào)較小,會(huì)比較美觀。但是。問(wèn)題就在于,展示幻燈片的目的是什么?先說(shuō)一個(gè)現(xiàn)象:中等或者較小字號(hào)的幻燈片,一般常規(guī)投影情況下,坐在會(huì)場(chǎng)中排或者后排的學(xué)員是看不清楚的,我體會(huì)深刻,近視眼就更加不用說(shuō)了。我一般有一個(gè)原則:最小的字號(hào),必須保證普通投影在第10排以外也能看的清楚,且保證色差明顯。

因?yàn)槲矣X(jué)得幻燈片第一目的是別人看的清楚,第二是作為提綱引導(dǎo)課程前進(jìn),第三是把重要知識(shí)點(diǎn)明確展示,第四第五也許才輪到展示你的幻燈片設(shè)計(jì)能力和美觀效果。另外:美觀和看清楚是可以兼得的。當(dāng)然,假設(shè)有幾張的確文字比較多,我會(huì)選擇分成幾張幻燈片,或者把該幻燈片打印在課件上。

七、老師應(yīng)該準(zhǔn)備的基本物資。很多“油條級(jí)”的培訓(xùn)師,瀟灑的很,基本所有物資都由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排準(zhǔn)備。常規(guī)物資不說(shuō),我個(gè)人認(rèn)為以下物資是應(yīng)該主動(dòng)準(zhǔn)備的1、轉(zhuǎn)換器(一般要帶兩個(gè),這個(gè)東西較容易壞,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的鏈接不上,再拿出來(lái)),2、翻頁(yè)筆和與之相配的電池(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有,但型號(hào)不一樣,你無(wú)法快速適應(yīng)按鈕位置),3、備份了課件的U盤或者硬盤,這個(gè)好理解,4、電腦型號(hào)應(yīng)該常規(guī)化(本人最怕蘋果電腦,更怕配不上還說(shuō)風(fēng)涼話的專家),老師應(yīng)該確保自己的電腦大概率情況下能順利連接投影,5、金嗓子喉寶之類的玩意(我經(jīng)常被專家要求買,買一包吃一粒,念慈菴買一瓶喝一點(diǎn)點(diǎn)),6、授課擦汗用的小毛巾(我準(zhǔn)備一條的確沒(méi)問(wèn)題,但估計(jì)誰(shuí)需要都用這一條,沒(méi)那么多一次性的),7、授課電腦盡量別托運(yùn)(我遇到過(guò)專家電腦被托運(yùn)到另外地方去了的情況,也遇到過(guò)被別人拿錯(cuò)的情況),8、少量現(xiàn)金等。另外培訓(xùn)輔助物資應(yīng)該提前和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn),是否有安排和購(gòu)買。

為什么提出這些要求?出了問(wèn)題培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然一般不會(huì)怪老師,但你的課程肯定減分,很多老師還喜歡怪培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我的確看不出這些滿是抱怨的人是如何成為一位管理專家的。我的原則是:課前嚴(yán)格要求準(zhǔn)備并確認(rèn),但到了會(huì)場(chǎng),開始授課了,無(wú)需多說(shuō)。

我組織的一次培訓(xùn)中,會(huì)場(chǎng)話筒出了問(wèn)題,老師隨即掏出包里的自帶話筒,連接上以后,接著授課的情況。后來(lái)這個(gè)老師和我分享他包里的物資,我就很震驚。他說(shuō):作為一位主講演講和培訓(xùn)師培訓(xùn)的老師,作為一位管理專家,對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防才是管理素質(zhì)的體現(xiàn)!而不是抱怨和找借口,順便說(shuō)一下:這位老師就是講舌行天下的馬克老師。我也的確見(jiàn)過(guò),一邊講管理者不要抱怨,然后又抱怨話筒不好的老師。我本人也遇到過(guò)話筒不好的情況,我非常清楚,我抱怨也沒(méi)用!一邊上課,一邊安排,要求企業(yè)立刻派車去市里買話筒,拯救了當(dāng)天下午的培訓(xùn)。也遇到過(guò)給一家企業(yè)培訓(xùn)三天,第一次授課音響不行,課后要求企業(yè)去借一套(叫人家買,不合適,只能委婉一點(diǎn)),第二次授課沒(méi)做任何改變,我頂著講完。第三次去,我自己拖了一個(gè)音響和話筒去(我有一套廣場(chǎng)舞專用的簡(jiǎn)易的音響設(shè)備),順利講完課。

8、上課的時(shí)候:不要把責(zé)任推給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!不要把責(zé)任推給企業(yè)!我作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,這是我最最忌諱的一條!作為一個(gè)專家,你把和你合作的機(jī)構(gòu)貶低了,沒(méi)有任何意義。用我的話講,你這是在和毛爺爺過(guò)不去!我遇到過(guò)一個(gè)老師,被我當(dāng)場(chǎng)頂回去了!他批評(píng)我的工作人員不給他擦白板!說(shuō)的還起勁了,點(diǎn)評(píng)了幾分鐘!弄的我的工作人員包括我都很沒(méi)面子,我極其火大!后來(lái)課程結(jié)束,我主持,我就說(shuō)了這么一段話:“管理不在學(xué),不在說(shuō),在實(shí)踐和運(yùn)用!今天我們的工作沒(méi)做好,被張老師批評(píng),的確:我們作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),自己都沒(méi)管理好自己的工作,沒(méi)安排人給老師擦黑板,甚至影響了今天培訓(xùn)的滿意度!實(shí)在抱歉。我們的工作人員被老師當(dāng)眾批評(píng),在場(chǎng)外委屈的哭了,雖然領(lǐng)導(dǎo)力科學(xué)告訴我們,不應(yīng)該當(dāng)眾批評(píng)人,但我認(rèn)為老師批的對(duì)!這不是我們工作人員的錯(cuò),是我的錯(cuò)!我本人會(huì)虛心改正。”所以,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有任何意見(jiàn)和建議,都應(yīng)該在課后,課外提出!課程當(dāng)中,哪怕是投影空調(diào)一起壞了!也要設(shè)法處理!例如白板筆寫不出這樣的小問(wèn)題,更加不應(yīng)該當(dāng)眾批評(píng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),隨意的說(shuō)一句:“麻煩工作人員給我再拿一支過(guò)來(lái),謝謝”!即可。這里面有兩個(gè)問(wèn)題:1、你把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)貶下去了,對(duì)你沒(méi)好處,只有壞處!2、你當(dāng)眾貶低他人,你的領(lǐng)導(dǎo)力如何體現(xiàn)?

某位專家,喜歡叫別人寫板書,然后一開口就是文言文,一般上臺(tái)的小年輕,都寫不出那些字,當(dāng)然,別說(shuō)小年輕,我上去,也寫不出那么多生字來(lái)。所以我頭一天,就和專家說(shuō),明天你需要我的助理寫一些什么東西,能不能給我一下,我好叫她準(zhǔn)備,結(jié)果專家說(shuō):沒(méi)什么字,不用!結(jié)果第二天授課,一上來(lái)就一串文言文,寫板書的寫不出,專家開始當(dāng)眾調(diào)侃,甚至說(shuō):你好去死了!我是徹底服氣了!我懂你的套路,但這種套路真的一般般!順便說(shuō)一句:我極其反對(duì)板書還要?jiǎng)e人幫忙寫的作風(fēng)。也不知道培訓(xùn)什么時(shí)候開始盛行如此一股裝腔作勢(shì)、講究形式之風(fēng)!

九、注意基礎(chǔ)內(nèi)容的選擇。我曾經(jīng)聽(tīng)不下7個(gè)專家講賣拐的案例。也聽(tīng)過(guò)不下20個(gè)專家講馬斯洛五大需求!我個(gè)人只覺(jué)得有一個(gè)老師講的有實(shí)踐意義。這個(gè)我不多說(shuō),你的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容一定是不能過(guò)于常規(guī)的。假設(shè)你講常規(guī)內(nèi)容,一定要附帶都特地講解!另外:馬云、任正非講的話,不要過(guò)多引用,不要?jiǎng)硬粍?dòng)馬云講如何如何!你要是華為出來(lái)的,可以講講任正非如何如何。不是說(shuō)他們講的不對(duì),是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上太多了。另外:咱都不認(rèn)識(shí)馬云呢。

十、不要花太多的時(shí)間介紹課程。一天的課程一般是六小時(shí),什么時(shí)候?qū)W員最飄,最著急?我認(rèn)為是開場(chǎng)半小時(shí),我們可以這樣理解,必須承認(rèn)很多人是帶著懷疑的態(tài)度來(lái)學(xué)習(xí)的,花了那么多錢,花了時(shí)間,大老遠(yuǎn)趕來(lái),心里著急,不知道這個(gè)老師講的怎么樣!結(jié)果老師前面半小時(shí)在介紹課程提綱,在講什么是質(zhì)量管理,在講戴明是誰(shuí),在講5S的起源,在講定義和基本認(rèn)識(shí)。不是說(shuō)這些不重要,是我認(rèn)為開場(chǎng),如果沒(méi)吸引住學(xué)員,后面就被動(dòng)了。有太多學(xué)員聽(tīng)了半小時(shí)來(lái)反應(yīng):這個(gè)老師就是在混時(shí)間!因此我經(jīng)常在開場(chǎng)的時(shí)候說(shuō)一句:請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)!我有信心你們一定會(huì)有收獲!我就發(fā)現(xiàn),大家就放松下來(lái)了!


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與給企業(yè)培訓(xùn)師的建議相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
?團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)課程匯總表? 高效能的團(tuán)隊(duì)合作 財(cái)富中心搭建與團(tuán)隊(duì)績(jī)效經(jīng)營(yíng)管理 零售管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與績(jī)效考核 財(cái)富團(tuán)隊(duì)高效率管理流程與效能提升 銀行一線:教練式銷售團(tuán)隊(duì)管理 管理能力與團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)——智能化網(wǎng)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理 對(duì)公團(tuán)隊(duì)的高效管理與教練式輔導(dǎo)
王漢明老師介紹>王漢明老師其它課程
中國(guó)式喜劇里的悲劇 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 企業(yè)培訓(xùn)為什么沒(méi)效果? 培訓(xùn)師個(gè)人發(fā)展的基本階段 人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理 給企業(yè)培訓(xùn)師的建議
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
主站蜘蛛池模板: 不卡一区二区三区四区 | 久久熟| 国产一区二区精品在线 | 在线视频国产一区 | 精品永久 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 日韩精品电影在线观看 | 久久久涩| 国产青草 | 欧美九九视频 | 欧美性受 | 看黄色一级视频 | 热久久免费视频 | 日韩欧美精品在线 | 久久精品人人做人人爽 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 日韩精品电影在线观看 | 国产精品99久久久久久宅男 | 国产一区二区三区四 | 最近的中文字幕 | 免费日韩 | a级网站 | 久久久精品 | 国产剧情自拍 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 不卡一二三区 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 久久久网站免费 | 色婷婷国产精品免费网站 | 国产精品久久久av | 黄色小视频在线观看 | 亚洲综合视频在线 | 精品久久久久久久久久久下田 | 色综合一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产精品久久久一区二区三区 | 日韩在线免费电影 | 极品久久| 亚洲综合99 | 国产一区二区三区观看 | 久久久国产一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区 | 国产精品美乳一区二区免费 | 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产精品99久久久久久大便 | 毛片播放器 | 成人天天干 | 国产一区二区在线视频观看 | 黄色片免费在线观看 | 在线色网 | 欧美成人精品一区二区三区 | 福利视频自拍偷拍 | 国产三级在线看 | 久久女| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 精品一区二区三区在线视频 | 日韩一区在线视频 | 国产精品成人一区二区三区 | 最新国产在线视频 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 日韩黄色网址 | 综合99 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 黄色三级免费看 | 高清国产一区二区 | av福利在线 | 国产99在线 | 欧美 | 中文字幕偷拍 | 色婷婷综合久久久久中文一区二 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 日日夜夜天天综合 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 成人久久久久 | 国产精品久久一区 | 精品成人一区二区三区 | a在线观看| 久久午夜影视 | 久久三级视频 | 日韩欧美影院 | 天堂中文字幕在线 | 第四色中文综合网 | 久久久免费精品 | 7799精品视频 | 国产成人精品a视频一区www | 精品日韩在线 | 日本免费视频 | 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲色图 偷拍自拍 | 美女国产免费 | 午夜视频免费在线观看 | 天天操夜操视频 | 亚洲精品网站在线 | 欧洲天堂网 | 日韩精品久久久久久久电影99爱 | 国产精品一区二区在线观看 | 欧美精品一区二区久久 | 亚洲专区在线 | 免费黄色| 国产精品成人一区 | 成人精品视频在线观看 | 亚洲国产电影 | 日韩a电影 | 九九成人 | 久久综合av | 久久久精品网 | 成人在线免费视频观看 | 91麻豆蜜桃一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 成人午夜小视频 | 久久成人精品视频 | 男女激情啪啪网站 | 欧美韩日一区 | 免费成人在线网站 | 国产精品美女久久久 | 91福利电影在线观看 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美不卡| 久久久久毛片 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 日韩美女一区 | 99日韩| 成人国产一区二区 | 成人免费在线播放 | 亚洲精品免费网站 | 美女久久久久久久 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 日本老妇成熟 | 九九热精品视频 | 国产在线观 | 懂色av午夜一区二区三区蜜桃 | 国内av网站| 欧美专区一区二区三区 | 成人高潮片免费视频 | 国产粉嫩一区二区三区在线观看 | 欧美国产高清 | 国产成人高清视频 | av网站在线免费观看 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 日韩看片 | 精品在线一区二区三区 | 久久66| 日本 国产 欧美 | 国产三级香港三韩国三级 | 欧美日韩精品在线观看 | 国内毛片毛片 | 国产在线播放一区 | 国产一区二区三区免费看 | 天堂成人网 | 亚洲不卡视频 | 99在线视频精品 | 亚洲黄色精品 | av在线播放网站 | 欧州一区二区 | 成人在线视频网站 | 欧美一区二区高清 | 99在线精品免费视频九九视 | 99日韩| 亚洲国产第一页 | 可以免费看的av | 美女日日日 | 日韩国产欧美一区 | 99精品国产一区二区青青牛奶 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产精品大片 | 黄色小视频免费 | 久久久久久久国产 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 久久精品免费 | 亚洲欧美在线观看 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 视频精品一区二区三区 | 91精品国产综合久久国产大片 | 精品一区二区不卡 | 久久精品1| 亚洲婷婷六月 | 国产精品电影一区二区三区 | 99综合久久 | 一性一交一赔一伦 | 亚洲精品黄色 | 一级免费毛片 | 日韩精品一区在线观看 | 99re视频在线观看 | 偷拍亚洲| 亚洲污视频| 天堂中文在线最新 | 精品一区国产 | 日韩久久久久久久 | 久久久久国产精品 | 国产一区二区三区四区三区四 | 成人精品视频 | 天天干天天爱天天爽 | 波多野结衣在线视频播放 | 黄色一节片 | 久久成人综合网 | 中文字幕1区| 一级毛片成人免费看a | 精品一区二区在线视频 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 日本精品在线观看视频 | 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 久久久久成人精品免费播放 | 久久在线免费 | 免费国产视频在线观看 | 99精品视频在线观看视频 | 欧洲精品 | 日韩久| 二区不卡 | 99草免费视频| 噜噜社| 日韩国产一区 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 亚洲综合婷婷 | 最近中文字幕免费 | 一区二区三区视频在线播放 | 国产成人免费网站 | 国产一区二区三区精品久久久 | 久久精品日产第一区二区三区 | 一级毛片视频 | 午夜男人| 欧美亚洲三区 | 亚洲最大福利网站 | 国产 欧美 日韩 在线 | 国产日韩亚洲 | 日韩精品一区在线 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 欧美一级淫片丝袜脚交 | 综合五月天 | 欧美成人福利 | 国产精品久久 | 国产精品视频播放 | 亚洲91视频 | 最新中文字幕在线 | 欧美在线一区二区 | 亚洲欧美日韩综合 | 久久久高清| 亚洲在看 | 亚洲成人精品在线观看 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 亚洲另类xxxx | 一级毛片免费播放 | 久久h| 久久两性网 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 欧美日韩中文字幕在线 | 国产高清不卡av | av一级免费观看 | 日韩精选视频 | 麻豆视频网| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 国产久 | 毛片免费网址 | av片免费在线播放 | 中文字幕不卡在线观看 | 亚洲色图欧洲色图 | 一区二区三区视频 | 欧美专区在线 | 99久久9| 日韩精品成人免费观看视频 | 日韩视频精品在线 | 黄色大片免费观看 | 激情在线观看视频 | 国产一区日韩 | a级一级毛片 | 国产午夜精品一区二区 | 小草av| 成人亚洲综合 | 视频在线亚洲 | 日韩欧美一区在线 | 久久婷五月 | 亚洲欧洲在线观看 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 农村黄性色生活片 | 国产日本亚洲香蕉视频 | 久久精品视频网站 | 日韩精品久久久久久久软件91 | av资源在线免费观看 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 精品一区二区电影 | 欧美精品1区2区3区 91久久精品一区二区 | 久久九九99 | 日韩欧美在线一区二区 | 亚洲一区二区综合 | 国产69精品久久久久777 | 日韩精品在线视频 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 日韩av综合在线 | 狠狠综合久久 | 久久h | 黄色的网站在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 色一色成人网 | 91视频久久 | 婷婷毛片| 成人精品 | 国产精品一二三四区 | 成人中文视频 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 午夜亚洲一区 | 欧美 中文字幕 | 99国产精品视频免费观看一公开 | 日韩免费在线视频 | 免费a在线看 | 欧美中文日韩 | 日韩三级中文字幕 | 欧美激情第1页 | 精品国产青草久久久久福利 | 久久久精品一区二区三区 | 色综合日韩| 日皮视频免费观看 | 天天插日日干 | 免费看男女www网站入口在线 | 伊人五月 | 蜜桃久久av | 精品成人在线视频 | 能看的av | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 香蕉久草 | 午夜视频一区 | 欧美日精品 | 国产视频精品区 | 久久久久免费 | 亚洲无在线 | 爱爱免费观看视频 | 亚洲欧美在线一区 | 视频国产精品 | 国产小视频在线 | 欧美一区二区三区在线播放 | 99精品九九| 91精品国产91久久久久久 | 在线视频二区 | 日韩啊v | 欧美国产在线观看 | 免费在线观看污视频 | 国产一区二区免费 | 在线地址一地址二免费看 | 精品国产一二三区 | 欧美一a一片一级一片 | 国产精品视频久久久 | 91成人在线播放 | 久久精品国产亚洲 | 91视频国产精品 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 中国av免费在线观看 | 99久久免费看精品国产 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩伊人 | 久久夜靖品 | 亚洲美女性视频 | 福利视频一二三在线视频免费观看 | 在线播放国产一区二区三区 | 在线视频一区二区三区 | 欧美特级| 福利久久 | 国产麻豆成人传媒免费观看 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 精品一二区| 欧美日韩成人精品 | 亚洲第八页 | 淫片网站 | 秋霞电影天堂 | 国产精品久久免费视频 | 国产一区二区在线播放 | 久久免费视频观看 | 在线视频综合 | 一二区视频 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 一区二区精品 | 欧美一区二区三区公司 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 一二区视频 | 精品美女久久久久久免费 | 亚洲成av人片一区二区 | 久久综合九九 | 在线中文字幕av | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 久久国产精品偷 | 欧美久久久久久久久久 | 欧美黄色性视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美日韩无 | 精品久久久久久久 | 日本三级网址 | 不卡中文一二三区 | 天天看天天干 | 亚洲一区在线观看视频 | www欧美 | 在线一区二区三区四区 | 国产 一区 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 黄色大片www | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久尿 | aⅴ色国产 欧美 | 亚洲成人首页 | 最新日韩在线 | 成人免费视频国产 | 日韩黄色网址 | 精品一区二区三区四区 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 精品综合 | 国内成人在线 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 日韩精品一区二区三区在线 | 国产一区一一区高清不卡 | 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜 | 一区二区日韩精品 | 欧美日韩精品免费观看视频 | 成人亚洲网站 | 久久视频精品 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 黄色午夜视频 | 久久久久久久91 | 日本久久精品视频 | 日韩视频精品在线 | 麻豆一区二区在线观看 | 一区二区三区在线免费观看 | 国产一区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 日韩h| 夜夜春精品视频高清69式 | 免费成人高清在线视频 | 午夜综合| 中文字字幕一区二区三区四区五区 | 国产免费区一区二区三视频免费 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 九九九精品视频 | 日韩在线综合 | 国产区第一页 | 日韩精品久久 | 99久久国产综合精品女不卡 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 在线观看va | 亚洲第一在线视频 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产免费不卡 | 成人精品网站在线观看 | 日韩国产综合 | 成人福利视频 | 国产激情视频在线观看 | 亚洲二区在线观看 | 国产一区二区在线视频观看 | 国产精品视频导航 | 激情欧美一区二区三区 | 99精品国产99久久久久久福利 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 黄色一节片 | 一级在线观看 | 亚洲欧洲日韩av | 国产精品美女久久 | 久久网站热最新地址 | 色综合久久久久 | 色综合日韩 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 天堂v网| 国产日韩精品一区二区 | xx视频在线 | 好叼妞| 亚洲欧洲另类 | 日韩欧美在线看 | 亚洲成人精品一区二区 | 91精品国产91久久久久久不卞 | 成人激情视频在线 | 五月婷婷综合色 | 毛片视频大全 | 麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品福利片 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 成人福利在线看 | 黄色一级视频播放 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 国产一区二区视频在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 国产精品第157页 | 精品国产aⅴ麻豆 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 中文字幕在线观看日本 | 国产日韩欧美精品 | 伊人久久亚洲 | 国产精品视频123 | 国产第一页在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲国产一| 久久精彩 | 精品视频在线播放 | 日韩激情在线观看 | 97av精品 | 日韩高清在线观看 | 久久久精品一区二区 | 亚洲一区二区精品 | 国产精品视频不卡 | 亚洲精品美女久久久久99 | 成人免费大全 | 国产精品综合一区二区 | www日韩欧美 | 欧美性猛xxx | 国产成人精品一区二区在线 | 中文在线一区二区 | 毛片毛片毛片 | 精品久久中文 | 国产第二页 | 成人av片在线观看 | 日本黄色一区二区 | 蜜桃一区二区三区 | 91久久精品视频 | 国产精品卡一卡二 | 九九综合九九 | 三级网址在线播放 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲精品观看 | 精品一区二区三区久久久 | 99视频精选 | 91成人国产 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲欧美综合一区 | 在线日韩一区 | 国产精品视频久久 | 视频在线一区二区 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 中文一区在线 | 日韩在线看片 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 久久久久久穴 | 亚洲精品动漫久久久久 | 国产精品久久久久久影视 | 日本国产精品 | 亚洲一区二区国产 | 性欧美18| 国产欧美精品一区aⅴ影院 岛国av免费看 | 男女午夜视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 99精品国产一区二区 | 91精品久久久久久久久99绯色 | 欧美二区三区四区 | 国产在线观看 | 日韩av一区二区在线观看 | 国产a一区二区 | 欧美一区二区三区在线播放 | 中文字幕日韩av | 亚洲精品20p | 91精品视频在线 | 在线观看国产 | 亚洲一区二区三区四区在线视频 | 亚洲视频精品一区 | www日韩欧美 | 成人午夜大片 | 亚洲精品国产视频 | 国产成人高清视频 | 日韩美女视频 | 日韩精品免费 | 欧美日本韩国在线 | 久久精品中文 | 日日操夜夜爽 | 国产在线高潮 | 免费网站观看www在线观 | 美女在线观看www | 国产三级免费观看 | 久久久久无码国产精品一区 | 久国久产久精永久网页 | 国产精品av一区二区 | 亚洲三区视频 | 日韩精品视频在线播放 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲成人国产 | 色伊人网| 国产一区二区三区网站 | 黄版视频在线观看 | 日韩电影在线视频 | 日韩精选视频 | 国产精品一区二区不卡 | 免费精品一区 | 国产欧美日本在线 | 福利视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 精品国产乱码一区二区三区 | 97成人超碰 | 欧美一区二区三区视频在线 | 国产又色又爽又黄又免费 | 丁香婷婷六月 | 久久精品久久久精品美女 | 成人韩免费网站 | 一区二区久久久 | 日韩欧美综合在线视频 | 久久九色| 日韩美女毛片 | 日本免费在线一区 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 日干夜干 | 91精彩视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 免费a级毛片永久免费 | 国产在线免费观看 | 精品久久免费 | 亚洲国产一区二区三区 | 精品视频一区二区三区 | 中文字幕在线国产 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 99免费在线视频 | 精品成人一区二区 | 国产免费网址 | 国内精品一区二区 | 国产精品毛片一区二区三区 | 福利精品视频 | 国产在线一区二区三区 | 欧美在线观看视频 | 高潮网站 |