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做一個合格的銀行員工

主講老師: 鄭孜平 鄭孜平

主講師資:鄭孜平

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 對銀行職業的認識,對這位一名員工,應該承擔的重任認識
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-11-01 12:28

課程名稱:《 做一個合格的銀行員工》

主講:鄭老師

課程大綱/要點:

一、對銀行職業的認識,對這位一名員工,應該承擔的重任認識

二、工作中的責任意識

(一)客戶服務過程中,應體現的責任意識(17個方面)

(二)與同事相處過程中,應體現的責任意識

(三)部門間的配合中,應體現的責任意識

(四)與本行的關系,應該注意什么

(五)與監管者的關系體現

(六)二線為一線的服務中,重點是什么

三、制度建設,體現全面性,適用性,合理性

四、工作中的難點,指導、協商、換位思考和溝通,向共同的目標靠攏,突破(管理者的作用)

五、合規意識的加強----創建合規文化---職業操守的強化

六、學習制度---網點的學習需要加強,在學習中,

(一)業務能力,做到引以為戒

(二)關系處理,做到理解和配合

(三)發現優秀,優秀員工是鼓勵出來的

(四)員工考察 ,工作崗位正是你表現的舞臺

(五)溝通中消除癥結,知己知彼才能百戰不殆

七、穿插案例并分析

 
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