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銀行員工職業化素養

主講老師: 鄭孜平 鄭孜平

主講師資:鄭孜平

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-11-01 12:36

《銀行員工職業化素養》

主講:鄭老師

課程大綱/要點:

一、什么是職業化?

二、職業化素養五張“通行證”

(一)職業化道德

(二)職業化心態、

(三)職業化精神、

(四)職業化技能、

(五)職業化形象

三、每個銀行員工具備職業化素養,我們需要從以下五個方面作出努力:

(一)樹立職業化道德

(二)塑造職業化精神 

(三)提升職業化技能   

(四)打造職業化形象   

(五)培養職業化進取心態

四、《職業操守》是提升職業化素養的基本條件

     職業操守的全方位分析和業務、服務、客戶等方面的體現

五、職業化的工作精神在于:

(一)團隊合作

(二)尊重他人

(三)樂于奉獻

(四)勇于改變

六、溝通顯得十分重要---我們始終在溝通中

   與上級,與同事,與客戶等,在溝通中應做到什么?

七、奉獻----服務

    認識----做到   互動提問

八、職業化的工作技能

(一)金融專業知識

(二)法律知識

(三)情緒壓力控制

(四)客戶投訴處理

(五)危機處理

(六)崗位業務技能

(七)溝通技巧

(八)時間管理。         

(九)職場之學習需要要知行合一

九、第一印象重要嗎?答案:很重要!

(一)營業前的儀表自查

(二)營業中形象要求 

(三)回答客戶問題時

(四)與客戶道別時

十、你有一個系統性的職業規劃嗎?為自己的前途和志向準備好了嗎?

認真負責任的工作態度,是你職業生涯的基石

十一、培養職業化素養

職業化素養的意義,會面臨很多心理沖突(角色沖突、能力沖突、價值沖突)

十二、銀行員工應有的職業素養

(一)正確定位角色

(二)樹立對崗位的敬畏

(三)鍛造執行能力

(四)提高協作能力

(五)提升品牌形象

十三、找出自己美好的一面,走出自己的方格

(一)發現自己的優點。

(二)找出榜樣人物。

(三)肯定自己的能力

(四)計算已做妥的事。

(五)培養某方面興趣。

(六)發揮自己的外在美。

十四、如何較快的融入自己的團隊

(一)多做事,少說話

(二)重德行,講誠信

(三)勤修煉,多溝通

(四)有目標,能奉獻

十五、加強對禁止性規定的教育,體現在工作中,至少要杜絕禁止性規定中的要求

銀監會30個“嚴禁”分析

 
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