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精益導入與精益領導力提升
  • 精益導入與精益領導力提升
  • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力，能夠激發團隊成員的潛能，建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長，善于傾聽并解決問題，通過以身作則和建立信任，促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上，更是一種影響力和鼓舞人心的力量，推動組織不斷前進。
  • 2024-05-11 15:01  
  • 主講老師：郭濤 課時安排：1天/6小時
 面議
安全領導力提升
  • 安全領導力提升
  • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力，能夠激發團隊成員的潛能，建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長，善于傾聽并解決問題，通過以身作則和建立信任，促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上，更是一種影響力和鼓舞人心的力量，推動組織不斷前進。
  • 2024-05-11 14:39  
  • 主講老師：郭濤 課時安排：1天/6小時
 面議
精益領導力
  • 精益領導力
  • 領導力是一種影響、激勵和指導團隊或組織達成目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的決心和卓越的溝通能力，能夠激發團隊成員的潛能，建立積極的工作氛圍。他們關注員工成長，善于傾聽并解決問題，通過以身作則和建立信任，促進團隊凝聚力。領導力不僅體現在決策和行動上，更是一種影響力和鼓舞人心的力量，推動組織不斷前進。
  • 2024-05-11 14:29  
  • 主講老師：郭濤 課時安排：1天/6小時
 面議
金牌經營者變速前行四種力量 ——思考力、經營力、溝通與協同力、領導力
  • 金牌經營者變速前行四種力量 ——思考力、經營力、溝通與協同力、領導力
  • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則，激發團隊成員的熱情和創造力，營造積極向上的工作氛圍。同時，領導力也意味著責任和擔當，領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策，帶領團隊共同面對挑戰，實現共同成長。
  • 2024-05-07 15:21  
  • 主講老師：董波 課時安排：1天/6小時
 面議
管理者的組織經營與領導力
  • 管理者的組織經營與領導力
  • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則，激發團隊成員的熱情和創造力，營造積極向上的工作氛圍。同時，領導力也意味著責任和擔當，領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策，帶領團隊共同面對挑戰，實現共同成長。
  • 2024-05-07 14:22  
  • 主講老師：董波 課時安排：1天/6小時
 面議
財務組織四大硬核前行能力變遷 ——變革力、經營力、影響力和溝通協同力
  • 財務組織四大硬核前行能力變遷 ——變革力、經營力、影響力和溝通協同力
  • 領導力是引領團隊、激發潛力、達成目標的核心能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠以身作則，激發團隊成員的熱情和創造力，營造積極向上的工作氛圍。同時，領導力也意味著責任和擔當，領導者需要在關鍵時刻作出正確的決策，帶領團隊共同面對挑戰，實現共同成長。
  • 2024-05-07 14:12  
  • 主講老師：董波 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越領導力 從技術走向管理的五項修煉
  • 卓越領導力 從技術走向管理的五項修煉
  • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員，引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上，更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員，優秀的領導者能夠激發團隊潛能，推動組織向前發展，實現更大的成就。
  • 2024-05-06 11:24  
  • 主講老師：朱宏 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效團隊建設 4D卓越領導力
  • 高績效團隊建設 4D卓越領導力
  • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員，引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上，更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員，優秀的領導者能夠激發團隊潛能，推動組織向前發展，實現更大的成就。
  • 2024-05-06 11:24  
  • 主講老師：朱宏 課時安排：1天/6小時
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卓越領導力 專業人才向管理轉型的角色轉變
  • 卓越領導力 專業人才向管理轉型的角色轉變
  • 領導力是一種能夠影響和激勵團隊或組織成員，引導他們共同達成目標的能力。它涵蓋了決策能力、溝通能力、團隊協作能力以及建立和維護積極工作氛圍的能力。領導力不僅體現在職位或地位上，更在于個人的品質、能力和行為。通過激勵、引導和支持團隊成員，優秀的領導者能夠激發團隊潛能，推動組織向前發展，實現更大的成就。
  • 2024-05-06 11:21  
  • 主講老師：朱宏 課時安排：1天/6小時
 面議
結果導向——高效執行力“十力”模型
  • 結果導向——高效執行力“十力”模型
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光，能夠制定明確的目標和計劃，并帶領團隊朝著這些目標努力前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，建立積極的工作氛圍和團隊文化。同時，領導者還需要具備決策能力、應變能力和良好的溝通協調能力，以應對各種挑戰和問題。通過領導力的發揮，團隊能夠形成強大的凝聚力和戰斗力，實現共同的發展和成功。
  • 2024-04-29 14:46  
  • 主講老師：戴強 課時安排：1天/6小時
 面議
情商領導力——心法與實踐
  • 情商領導力——心法與實踐
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:46  
  • 主講老師：趙少賓 課時安排：1天/6小時
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領越?領導力
  • 領越?領導力
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:45  
  • 主講老師：趙少賓 課時安排：1天/6小時
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領導力蛻變 領導者的境界·格局突破
  • 領導力蛻變 領導者的境界·格局突破
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:45  
  • 主講老師：趙少賓 課時安排：1天/6小時
 面議
領導力蛻變
  • 領導力蛻變
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:45  
  • 主講老師：趙少賓 課時安排：1天/6小時
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管理者團隊領導力提升
  • 管理者團隊領導力提升
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:23  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
 面議
《領導藝術與職業影響力》課程大綱
  • 《領導藝術與職業影響力》課程大綱
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:23  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
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管理者綜合能力提升培訓
  • 管理者綜合能力提升培訓
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:23  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
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從專業人才走向管理 ——技術人員的管理進階之路
  • 從專業人才走向管理 ——技術人員的管理進階之路
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:23  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
 面議
成人達己——領導者情商修煉
  • 成人達己——領導者情商修煉
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:14  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
 面議
成人達己——領導者情商修煉
  • 成人達己——領導者情商修煉
  • 領導力是指一種能夠影響和激勵團隊成員，引導他們朝著共同目標努力的能力。優秀的領導者不僅具備清晰的愿景和戰略眼光，更懂得如何傾聽、理解和尊重團隊成員，激發他們的潛能和創造力。領導力體現在對團隊文化的塑造、對挑戰的應對以及對變革的引領等多個方面。在當今日益復雜多變的社會環境中，領導力已成為企業和組織成功的關鍵因素之一，它推動著團隊不斷創新、超越自我，實現更高的目標。
  • 2024-04-28 20:13  
  • 主講老師：吳默冬 課時安排：1天/6小時
 面議
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