劉永泉講師

金種子人才管理理論創始人、踐行者，擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權

業績是尊嚴，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產生業績！

從2003年開始致力于人才管理的工作，經歷了我國公司人才培養的“觀念改變” 階段、“技能培訓”階段、到現在的“人才管理”階段。

從0到1組建3所企業大學：一家為民營集團公司，一家為A股上市公司、一家為跨國集團公司。

4年營銷+18年企業分管人資與運營+3年創業。

講師特點

實戰復合型講師，擁有國有A股上市公司、行業頭部集團企業、民營A股上市公司職業履歷。不但擁有3所企業大學從0到1的組建、系統運營，金種子人才管理理論創始人并成功在企業及高校落地案例和運營案例，同時也是仍一直奮斗在實體企業運營以及人才管理等一線的高管。

主講課程

《金種子人才管理（規劃、盤點、培養、發展）》、《金種子人才管理引導師》、《金種子管培生成長引導特訓營》、《金種子人才管理撲克沙盤》、《金種子業務賦能“三師一官”工具箱》、《金種子人才管理四會卓越班組長》、《焦裕祿精神與企業人才管理》等。

服務企業

海爾大學、海爾家電、PIANO股份、華帝股份、廣發行中山分行、華藝燈飾照明股份、喬森照明、華藝照明、澳克士照明、美特照明、雷士照明、西頓照明、華藝燈飾、荷普照明、丹利斯照明、麗多爾燈飾、華比特LED照明燈飾、輝翔LED照明燈飾、RAYERLED燈飾、香港輝翔光電科技、華藝電工、可來美燈飾、安爾文LED商照、8M概念照明、宏毅電器、僑興電子、華美實業、蘇寧電器、中國平安、博樂瑞科技、天富電氣、飛必達涂料工程、福瑞衛浴等