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DISC性格心理學的中國式實踐與應用,知己知彼,百戰百勝.

主講老師: 陳玉國 陳玉國

主講師資:陳玉國

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 陳玉國老師經過大量的學習和研究,結合西方DISC性格心理學和中國的文化特征,開發了《DISC性格心理學在中國職場的應用與實踐》的課程,從而提高企業管理效益!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-28 09:46

【課程背景】

新生代員工越來越難管理了?

客戶需求越來越難滿足了?

領導的心思越來越難懂了?

職場中,是不是經常有這種困惑?其實——

不是員工越來越難管了,是我們用一種方式管理所有的員工;

不是客戶需求越來難滿足,是我們用一種服務應對所有的客戶;

不是領導的心思越來越難懂了,是我們用自己的理解去想象領導;

兩千人前,孔子就告訴我們——因材施教,就是要不同的人才,要用不同的方法培養,不能用一種方式培養所有的人

陳玉國老師經過大量的學習和研究,結合西方DISC性格心理學和中國的文化特征,開發了《DISC性格心理學在中國職場的應用與實踐》的課程,從而提高企業管理效益!


【課程特色】

1課程中融入了西方的DISC性格心理學的理念和工具,用中國文化作為基礎,弱化心理學因素,強化職場化和文化因素

2 課程采用現場角色扮演、案例分析、啟發思考的教學方式,讓學員輕松愉悅中,完成知識的融會貫通,學以致用

3課程通俗易懂,深入淺出,用職場案例和身邊故事,解讀大道至簡


【課程收益】

1 了解不同性格的有著不同的個性特征

2 如何快速辨識不同性格的人,然后如果應對

2 掌握不同性格的人為人處事的方式的不同

3 明白沒有完美的個人,只有完美的團隊,如何建設一個完美的團隊

4 知道不同性格的員工,不同性格的客戶,不同性格的領導,如何去順應


【課程對象】喜歡學習和研究DISC性格心理學的所有人


【課程時間】 標準時間:6小時/天


【課程大綱】

前言:1 當“黃金定律”碰到“白金法則”

2 學習性格心理學的目的——不是改變我們的想法,是改變我們表達想法的方法

3 思考四大名著及其小說中的主要刻畫人物什么特征?

性格類型的“坐標法”自我認知

思考:四大名著及其小說中的主要刻畫人物什么特征?

1 基礎性格的分類

1 外向型性格的基本特征及管理方法

2 內向型性格的基本特征及管理方法

3 感性型性格的基本特征及管理方法

4 理性型性格的基本特征及管理方法

2 具體性格的分類

1)外向型+理性型=力量型——孫悟空——黃色

2)外向型+感性型=活躍型——豬八戒——紅色

3)內向型+理性型=完美型——唐三藏——綠色

4)內向型+感性型=平和型——沙悟凈——藍色

3 不同性格類型關鍵點解析

1)力量型性格的優點、缺點、反感、目標、擔心、動機

2)活躍型性格的優點、缺點、反感、目標、擔心、動機

3)平和型性格的優點、缺點、反感、目標、擔心、動機

2)完美型性格的優點、缺點、反感、目標、擔心、動機

性格類型的準確辨識

1 語言跡象辨識及表現形式

2 聲音跡象辨識及表現形式

3 視覺跡象辨識及表現形式

性格類型的基本特征

思考:“走自己的路,讓別人去說吧”什么性格類型的人會說?

1 指導者——力量型性格的基本特征及其管理應用

2 社會活動者——活躍型性格的基本特征及其管理應用

3 親善者——平和型性格的基本特征及其管理應用

4 智覺者——力量型性格的基本特征及其管理應用

性格類型的具體特征

思考:“一屋不掃,何以掃天下”什么性格類型的人會說?

1 力量型性格的宗旨、個性特征、個性正面、個性負面及管理細節

2 活躍型性格的宗旨、個性特征、個性正面、個性負面及管理細節

3 平和型性格的宗旨、個性特征、個性正面、個性負面及管理細節

4 完美型性格的宗旨、個性特征、個性正面、個性負面及管理細節

團隊中不同性格類型的組合

1 團隊性格組合的原則——同性相吸   異性相斥

2 社會環境中的性格組合

  1)不和諧組合

  2)和諧組合

  3)最和諧組合

3 工作環境中的性格組合

1)不和諧組合

2)和諧組合

3)最和諧組合

不同性格類型的管理順應性

1 什么是順應性

2 順應性的意義

3 順應性的目的

4 順應性的原則

5 不同性格類型的順應性

1)管理中如何順應力量型性格

2)管理中如何順應活躍型性格

3)管理中如何順應平和型性格

4)管理中如何順應完美型性格


 
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