【課程收益】

1、確立對高效人士的7個習慣全面認知

2、掌握7個習慣的應用方法并培養、實踐7個習慣，幫助企業最終達成效能提升

【學員對象】

企業全體員工

【授課方式】

案例教學法

實戰訓練法

引導學習法

系統講解、精彩個案分析，方法指導，學員實務演練，思考題和測驗，互動問答

【授課時長】

    1天或2天

【授課風格】

氣場十足，易學易懂，實用性強，能在最短的時間里捕捉學員的需求點，擅于運用多元化的訓練方法，將理論知識演繹得生動易懂，學員的關注度高，不感枯燥，深受學員喜愛。

【課程內容】

習慣一：主動積極

主動積極模式：刺激→選擇的自由

案例剖析：如何將被動消極轉變成主動積極的回應

習慣二：以終為始

理解心智創造與實體創造的含義

懂得把焦點放在使生活有價值的事情上

撰寫個人的使命宣言

習慣三：要事第一

幫助我們學會管理生活，掌握時間，排列優先次序。

時間管理的有效工具演練

習慣四：雙贏思維

雙贏思維是有效人際關系的“根”，即基礎

理解勇氣與體諒如何幫助建立雙贏關系

勇氣和體諒的四個象限

習慣五：知彼解己

知彼解己是“枝干”

認識到先了解別人所帶來的好處

了解有效溝通的障礙

了解有效傾聽的方法

習慣六：統合綜效

了解統合綜效的定義

第三替代方案的講解

認識團隊的精神

習慣七：不斷更新

理解不斷更新的含義

懂得關注在生命的四個方面的平衡與更新

確立不斷更新的目標