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領導職責與領導力發展

主講老師: 丘磐 丘磐

主講師資:丘磐

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 把握領導角色與技能結構; 重塑領導力; 管理好核心員工;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-06-28 10:36


【課程收益】

把握領導角色與技能結構

重塑領導力

管理好核心員工

【課程大綱】

模塊一:提升企業家的領導力

領導與管理的區別,制度與權力

領導的技能結構:技術技能,人際技能,概念技能

領導者的三大角色;

領導力與追隨者

 

模塊二:領導者與核心員工

領導力與核心員工

馬太效應與對核心員工的教育;

管理核心員工形成團隊:

尊重與歸屬--成員的正確定位;

自我實現--目標與愿景

 

模塊三:領導者與團隊管理

對團隊的管理:忠誠度;

管理他們互相間工作關系;

開發新的工作流程符合理想的工作關系;

核心團隊的有效刺激方法;

 

關于領導職責與領導力發展的總結

 

以客為本:市場與確認客戶價值;

精簡流程:內部節流核心;

匯集人才:企業團隊;

英才領導:領導力與領導力來源;

立業圖強:開拓組織新局面。

 
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