課程背景：

企業管理的核心是對人的管理。現代管理學界基于心理學和管理學基礎可以肯定的得出：有效的賞識與激勵機制，將為組織帶來極大的動力和活力。

“如何將激勵思想和機制融入到組織的日常運作中”是本課程的核心目標。本課程內容將包括

? 激勵的原則

? 激勵的應用

? 激勵技巧的具體使用方法

《24只胡蘿卜的管理》是艾德里安.高斯迪克所著的一本暢銷管理書，通過一個有趣的故事來為管理者說明激勵的巨大作用。本課程在設計上尊重原書的邏輯和結構，并使之更適合中國本土組織的實際情況。

課程大綱：

第一單元：胡蘿卜的故事

1. 什么是胡蘿卜

2. 激勵的作用

3. 付出與收獲

4. 拓展視野的胡蘿卜：贊揚的“多米諾”

第二單元：用心挑選你的胡蘿卜

1. 你喜歡的胡蘿卜：獎勵的不同偏好

2. 合適的胡蘿卜：用心最重要

3. CIA（團隊，個人，獎勵）

4. SAIL（形勢，行動，效果，意義）

第三單元：豐收的期待

1. 與未來相連：激勵的結果

2. 為了豐收而耕耘：激勵的引導

第四單元：繼續種植胡蘿卜

1. 用心規劃：創建充滿賞識的氛圍

2. 堅定地實施：將賞識與激勵融入到工作

3. 更多的胡蘿卜田：激勵無處不在