一、 找準方向  明確定位（清晰定位 自己工作）

1、 企業環境（行業及本單位）

2、 工會地位（輔助補臺打氣）

3、 現在做得怎么樣？（討論、列舉、訴苦、表功……）

二、 提高素質  提升能力（反思內觀 自我提升）

1、 工會干部需要具備的素質能力（學習力、洞察力、行動力、應變力、溝通力等）

2、 你自己綜合能力評估

3、 提升素質能力方法（加強學習、適當鍛煉、常下基層、訪談調研、跟隨領導、犧牲休息、業余勤奮）

三、 創新創效  亮點常有（創新方式 突出特色）

1、 改變思維定式

2、 拓寬思路方法

3、 走出去請進來

4、 敢想敢做爭先

四、 甘當綠葉  任勞任怨（特別提醒 干部謹記）

別忘記：

做一個好的工會干部，應該做到：

想領導所想，解職工之難  推功攬過要謹記  關心關愛做到位

五、 貼心職工  做好幫扶（凝心聚力 落在實處）

1、 做職工貼心人

2、 幫扶維權公開

六、 樹立榜樣  示范帶頭（家庭和諧 子女懂事）

1、 自己婚姻要經營

2、 自己孩子會教育

3、 職工有難幫他忙

七、 回顧總結  觸動行動（強化重點 引發行動）

1、 ORIDG回顧法(引導技術中的方法)

2、 思考靜心創新創效

授課方式：講授+討論+案例+現身說法+視頻等

各種活動輔助其中，課堂氛圍活躍，有具體方法，也有思考力提升，還引發行動。