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戰略頂層設計——暨創建偉大品牌五步方法

主講老師: 宋振赫 宋振赫

主講師資:宋振赫

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 創建偉大品牌的五步方法:一是強大產品品牌;二是強大企業品牌;三是強大市場模式;四是強大管理體系;五是強大企業家品牌;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-08-25 11:36


導言:

這是宋振赫導師和其高級智囊團隊20年的一線商戰精髓,找到了真正通往商業殿堂的原理和方法,相當于價值500萬品牌戰略咨詢案的核心,這些核心的價值理念成就了數十個商界傳奇。

宋振赫導師為企業家朋友們講解創建偉大品牌的五步方法:一是強大產品品牌;二是強大企業品牌;三是強大市場模式;四是強大管理體系;五是強大企業家品牌;宋振赫導師及其智囊團運用這五步方法,幫助金利福珠寶成為行業領袖品牌,幫助神州靈山新材料成為行業獨角獸,幫助數十家企業實現跨越式成長。 

【課程大綱】

前言企業為什么必須要做品牌?品牌對于企業有那些核心價值?

1、 為什么是戰略?

2、為什么要敢于偉大?

3、品牌在市場中價值如何體現

案例:寧德時代、隆基綠能、世界上最大價值8大品牌對比

4為什么消費品企業、工業品企業,個人,城市,國家都需要做品牌?

5、 什么是品牌?

(1) 品牌的意義

(2) 偉大品牌來自五方面的品牌體驗打造

(3) 偉大品牌總是用目標消費者喜歡的方式溝通

6、 中國企業品牌建設的三大問題

(1) 空洞化

(2) 零散化

(3) 形式化

案例:麥當勞,星巴克、耐克、依云礦泉水、哈根達斯、王老吉、IBM、哈雷等

7、 掌握創造品牌的8大邏輯

 

第一章節、如何創造強大的產品品牌? 

1. 提高產品認知

(1) 為什么你的產品賣不好?

(2) 世界沒有真相、只有認知

(3) 如何構建有利于我們自己的認知?

(4) 為什么決定產品命運的不是“更好”,而是“不同”?

模型:

 

2. 重塑產品定位

(1) 什么是定位?

(2) 定位策略1:搶先占位,案例:高露潔

(3) 定位策略2:關聯 案例:七喜

(4) 定位策略3:挑戰強師品牌 案例:泰諾是如何成為頭疼藥頭號品牌?

(5) 12大選位方法 案例:匯源果汁

(6) 好形象就是好產品-視覺識別平臺

案例:愛馬仕、瑞典電信、榆林中學、世紀星、

3. 提煉及塑造產品價值

(1) 檢索:我們企業打的第一和唯一(附工具表)

模型:

 

案例互動式教學:什么樣的企業適合先做產品品牌?

               什么樣的企業適合先做企業品牌?

5.精準有效

第二步、如何創造強大的企業品牌

 

1、如何理解企業文化對企業品牌塑造的價值?

(1) 為什么偉大品牌重視企業文化?

案例-蘭德、麥肯錫、11年追蹤案例

(2) 企業文化投入與生產效益有什么關系?

案例:朗濤咨詢

(3) 什么是文?什么是化?企業文化的意義?

(4) 如何理解麥肯錫7S模型在企業中的價值?

(5) 文化管理與經驗管理、科學管理的差異?

2、如何理解七大要素的作用?

(1) 企業使命很虛嗎?

案例-華為、普華永道、福耀玻璃、吉利、潭柘會資本

(2) 如何理解與提煉企業愿景?

案例:華為、福耀玻璃、潭柘會資本

(3) 你真的理解企業核心價值觀嗎?

案例: IBM、迪士尼、華為、潭柘會資本

(4) 你找到企業的魂了嗎?

案例:同仁堂、特變電工、潭柘會資本

(5) 消費者如何認知你?

案例:金利福、潭柘會、沃爾瑪

(6) 你的企業有系統形象嗎?

案例:金利福

3.如何系統打造企業的行為理念?

1)企業的化體現在哪些方面?

教化+武化+物化

2)企業文化與企業管理八大要素的關系?

企業文化與企業戰略、企業制度、人力資源、企業營銷的關系?

企業文化與企業品牌、企業管理、企業管理者、企業員工的關系?

3)企業文化提煉要做到什么成果?

六得案例

4)企業文化導入要做到什么程度?

八化案例

第三步、如何強大你的品牌模式?

1. 收費的開門模式

案例:陳佩斯、馮小剛、趙本山

2、生態圈模式

案例:軟銀、伯克希爾、谷歌、騰訊、阿里、潭柘會資本

3、產融模式

案例:華為、新東方、中植

4、平臺模式

滴滴、美團、京東

5、 +互聯網模式

案例:今日頭條、百合網、淘寶、支付寶、騰訊游戲、百度推廣、微信

6、 跨界打劫模式

案例:肯德基-麥當勞-711-美團,銀行與微信,培育鉆石與天然鉆石

7、 致命環節掌控模式

案例:神州靈山坩堝,汽車與石油,房地產與銀行,手機與芯片

8、 市場推廣模式

案例:洋河酒推廣模式、ICI理論模型與運用

作業:如何強大我們的模式?

第四步、如何有效管理你的品牌?

1. 為什么強調中國品牌需要管理?

(1) 品牌形象混亂,無品牌意識和戰略規劃

(2) 終端沒有一個強有力的公司品牌支持。

(3) 品牌缺乏管控

2. 品牌架構如何設置?

(1) 徹底細分  保潔案例

(2) 區別對待 聯合利華案例

(3) 完全一致 海爾案例

3、如何選擇品牌策略?

(1) 統一品牌   案例:GE、特變電工、中信案例

(2) 獨立品牌與多品牌   案例:頂新國際集團康師傅與德克士

(3) 強勢擔保品牌      案例:殼牌案例

(4) 母子品牌共同驅動   案例:IBM-Think Pad 、三星、索尼

4、品牌危機管理

1)危機檢測

 (2)  危機預防

3)危機解決

案例:世界杰出華商協會

第五步、如何打造企業家個人品牌?

1、如何提高企業家自己的格局?

1)理解思維金字塔模型

2)提高企業家認知格局

3)提高企業的戰略格局

4)提高企業的工作格局

5)提高處理復雜問題格局

案例:碧桂園

2.如何有效投資自己?

(1) 投資自己的形象

(2) 投資自己的腦袋

(3) 投資自己的身體

(4) 投資自己的專業

(5) 投資自己的品牌

案例:巴菲特

3. 如何先管理好自己?

(1) 管理自己的時間

(2) 管理自己的身體

(3) 管理自己的情緒

(4) 管理自己的行動

案例:曾國藩日課12條、李世民與魏征、黃渤

互動:強大自己的行動計劃(按照戰略指南)

 
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