培訓主題

導論——改變自我，迎接挑戰

習慣一：主動積極，勇擔責任

習慣二：以終為始，明確目標

習慣三：要事第一，管理時間

習慣四：雙贏思維，人際和諧

習慣五：知彼解己，用心溝通

習慣六：統合綜效，合作致勝

習慣七：不斷更新，螺旋上升

課程內容

· 習慣是命運的舵手

· 改變是最大的贏家

· 品德與能力孰重

· 七個好習慣詳解

 化被動消極為主動積極

善用人類的四大天賦

遵守承諾承擔責任

擴大自己的影響范圍

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· 以終為始的黃金法則

· 愿景和目標塑造未來

· 目標管理的模型

· 個人與團隊使命宣言

要事第一的個人管理

時間管理的80/20法則

事情層次的四象限原理

要事第一的秘訣——有效授權

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· 信任與情感帳戶

· 人際交往的模式

· 雙贏思維的品格特征

· 有效合作走向雙贏

溝通相關關系的理解

溝通的障礙與解決之道

有效詢問與同理心聆聽

有效的反饋和建議

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· 統合綜效的“是”與“非”

· 1+1>2的精髓與集思廣益

· 高績效團隊的主要特征

· 珍視差異優勢互補

持續更新習慣的解析 

自我更新的四個面向 

不斷更新的成長原則 

最佳的自我投資策略