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通過大連接——企業數字化轉型(案例解析)

主講老師: 王春陽 王春陽

主講師資:王春陽

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數字化轉型是企業適應信息化時代的重要戰略舉措。它利用云計算、大數據、人工智能等先進技術,對傳統業務模式、組織架構和運營管理進行全面升級。數字化轉型旨在提升企業的運營效率、創新能力和市場競爭力,實現業務的智能化、自動化和高效化。通過數字化轉型,企業能夠更好地洞察市場需求,優化客戶體驗,開拓新的商業模式和增長點。同時,數字化轉型也要求企業具備開放、創新的文化氛圍和人才支撐,以應對快速變化的市場環境。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-03-20 15:24


課程背景:

數字化轉型,是近年來大熱門的一個關鍵詞。據統計,在十四五規劃和綱要里面,“數字化”這個詞出現過25次,還有其他相關詞,比如數字社會、數字孿生、數字技術等,出現了60多次。

數字化轉型是大幅提高社會治理能力的工具,也是所有企業提升效率的必由之路。業務的數字化轉型,是當下每個企業都必然要面臨的挑戰。它意味著企業將業務線上化,依靠數據科學決策。在這個過程中,企業的戰略定位、能力建設、技術創新、管理變革等都至關重要,這是一個復雜的系統工程,不是依靠工具就能解決的。

本課程旨在讓政府、企業及其中高層核心團隊收獲,稱手的數字化舉措工具方法會事半功倍,優秀的數字化工具就像企業的神經末梢,能真正深入到企業業務環節中,不僅連接CEO到一線員工,更能把消費者、上下游串聯起來,讓企業戰略能真正落在實處;使得學員能夠從理念到工具,到企業數字化轉型落地中,幫助上千萬家企業去連接企業內部、連接消費市場、連接上下游,真正幫助企業解決經營中的難題、達成業務目標,還能收獲實現企業第二第三增長業務增長曲線的持續顛覆式創新。

 

課程收益:

1、掌握數字化轉型的理念、總體框架和思維方式;

2、學會具備運用數字化時代的工具,對企業業務持續優化的過程,打造價值系統工程的能力;

3、掌握各類商業產業行業,細分場景套包產品等的推廣模式,數字化精準運營社群構成的完整商業模式及系統方法、工具;

4、學會數字化推廣標品及非標品,服務過程中的可標準化部分、可重復的工作、需要積累量的工作、溝通形式固化等用數字化工具實現并提升服務質量;

5、掌握數字化轉型九大行業頭部客戶的實戰案例萃取,訓戰實現自身企業組織的數字化模式創新。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:

1)創始人、高層決策者

2)承擔政府、企業數字化轉型的項目負責人

3)中高層職業經理人、與數字化轉型相關的職能部門人員

課程方式:理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習+實戰演練+小組研討+互動答疑

 

課程大綱

導入:透過連接,看懂數字化

第一講:行業頭部實戰案例之開局

一、泡泡瑪特:數字化社群運營加速品牌增長

1. 中國潮玩第一股——藝術家和設計師創造的玩具和收藏品

2. 多渠道數據聯通——數字化的分層分級及運營權益匹配

3. 復雜難題的試驗田——數字化的持續分享裂變

二、索菲亞:數字化訂制服務提升整體服務效率

1. 訂制衣柜首個主板市值百億公司——全國4000+門店的增量走向存量

2. 大破局——客戶總量的有限與獲客成本的增高

3. 超越客戶需求高度的留客與種草

4. 長鏈條的深耕

1)積累量標準化素材庫的數字化整體輸出能力

2)固化持續精進非標準化核心競爭力的數字化迭代

三、步步高:行業教父企業的數字化跑步迭代

1. 行業常青樹的前世今生——家長及學生待挖掘的剛需和根因

2. 及時價值體驗——免費課程、知識圖譜、智慧路徑等

3. 價值激勵機制——習慣優養、積分激勵、互勵共享等

4. 規模價值呈現——全面對接、正裝賦能、生態進階等

 

第二講:行業頭部實戰案例之中流抵住

一、百果園:數字化的社區經營,過客進階為熟客(案例解析)

1. 全國最大水果連鎖品牌——不好吃三無退貨頂級服務立口碑

2. 實體水果店的三大困局

1)實體店的覆蓋范圍有限

2)水果店品牌的忠誠度較低

3)買水果的隨機性與不確定性

3. 破局——數字化社區運營模式

1)線上群的快速增長

2)線上群與會員系統信息同頻

3)強弱關系的充分服務

4. 數字化培養的水果消費習慣

1)國民水果日

2)驚喜抽獎免單活動

3)持續新增場景(拼團、到家、次日達等)

二、寶島眼鏡:數字化推廣個性化的專業服務(案例解析)

1. 全國千家門店——個性化的全面眼睛健康解決方案

2. 輸出承接的正確體系——一線專業驗光師配鏡師核心能力的數字化閉環

3. 忠粉及推廣大使的數字化精準個性化培養

4. 最有效的激勵——數字化的過程指標也是核心KPI

三、周大福:數字化提升高客單價商品的復購率(案例解析)

1. 年營收超700億的百年傳承——從傳統零售的Location到新零售的Connection

2. 有效的連接基于面對面的顧客信任

3. 讓一線順暢、高效的與顧客建立連接

4. 品質+速度——D—ONE獨家快速定制交付的卡點解決

5. 云商365——數字化智能奉客盤帶來的千倍銷售額提升

 

第三講:行業頭部實戰案例之以終為始

一、天虹:數字化成功實踐,實現百大品牌的快速增長(案例解析)

1. 中國連鎖百強的數字化大格局藍圖——重塑商場、品牌和顧客的關系

2. 常規動作自動化——智能SOP

3. 復雜經驗課程化——賦能品牌直播

4. 顧客管理全面化——雙邊會員系統

二、智衣鏈:數字化打造快速、柔性供應鏈(案例解析)

1. 小單快返的獨特剛需競爭魅力

2. 一體化的供應鏈交付

3. 數字化唯快不破的頂層架構——1中心+N衛星的并駕齊驅

4. 智能供應鏈全景圖的柔性全流程管控

三、得到高研院:數字化打造全球領先終身學校的校友“私董會”(案例解析)

1. 適度距離、無擾體驗、按需互通的運營模式打磨

2. 連接價值——溫度的關系橋梁

3. 呈現價值——搖旗的精準適用

4. 服務價值——資源的動態姿態

 

數字化訓戰及實戰訓練:

訓戰及實戰1:結合學員產業行業企業及崗位職責,連接團隊內部數字化方案打磨

訓戰及實戰2:結合學員產業行業企業及崗位職責,連接客戶數字化方案打磨

訓戰及實戰3:結合學員產業行業企業及崗位職責,連接生態數字化方案打磨

訓戰及實戰4:從真實需求出發,解決真實問題,用大連接持續創造產業價值的方案打磨


 
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