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數(shù)字化思維與業(yè)務轉型

主講老師: 張永富 張永富

主講師資:張永富

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數(shù)字化轉型是企業(yè)在數(shù)字時代的重要戰(zhàn)略轉型,它基于數(shù)字化技術和通信手段,深入改變企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的方式。數(shù)字化轉型涉及對企業(yè)戰(zhàn)略體系、商業(yè)模式、業(yè)務流程、生產運營、組織架構等多方面的全面變革和重塑。通過應用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、人工智能等新一代信息技術,企業(yè)能夠激發(fā)創(chuàng)新潛能,提升生存和發(fā)展能力,加速業(yè)務優(yōu)化升級和創(chuàng)新轉型。數(shù)字化轉型不僅改造提升傳統(tǒng)動能,還培育發(fā)展新動能,創(chuàng)造、傳遞并獲取新價值,助力企業(yè)實現(xiàn)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-17 11:22


課程背景:

IT到DT,數(shù)字化轉型的歡宴已逐漸步入了高潮!

從基礎的辦公網絡、視頻系統(tǒng)到新基建的機房、數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃建設;

從傳統(tǒng)辦公系統(tǒng)、管理系統(tǒng)到新型物聯(lián)網以及數(shù)字化平臺的維護保障;

新基建之下,各級政府以及各行各業(yè)在信息化升級、以及數(shù)字化轉型的巨量投入給我們帶來了巨大的機會。我們必須在這場盛宴上有所作為。

培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新的、迭代的、融合的需求的主動意識,幫助客戶實現(xiàn)新價值的專業(yè)能力,才是開拓市場,提高收入的新出路!

學習的安排(1天):

技能學習

前瞻性學習

思維改變

 

課程大綱

一,數(shù)字化轉型概述

1. 數(shù)字化轉型本質是什么

采集

傳輸

存儲

計算

應用

2. 數(shù)字化轉型的三個層次

在線產生鏈接

鏈接產生數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)產生智能

3.數(shù)字化轉型實踐案例

百麗鞋業(yè)數(shù)字化逆襲

孩子王:一切以客戶為中心

1) 系統(tǒng):基于SAP HANA的SAP CRM和hybris全渠道業(yè)務平臺的組合

2) 前臺:滿足用戶全場景需求

3) 中臺:資源數(shù)據(jù)化、電子化

4) 后臺:梳理、打通訂單交互環(huán)節(jié)

聯(lián)通寬帶OAO運營解讀

 

二、數(shù)字化轉型策略

1.數(shù)字化企業(yè)的基本形態(tài)

需求數(shù)字化

業(yè)務流程數(shù)字化

2.企業(yè)數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略規(guī)劃

數(shù)字人才規(guī)劃

數(shù)字組織規(guī)劃

重點項目規(guī)劃

數(shù)字安全規(guī)劃

數(shù)字管理體制規(guī)劃

3. 數(shù)字化時代的商業(yè)戰(zhàn)略與決策

需求

產品

商業(yè)模式

競爭

競爭優(yōu)勢

組織

企業(yè)決策

4. 數(shù)據(jù)驅動的業(yè)務構成以及數(shù)字化業(yè)務生態(tài)

認識數(shù)據(jù)驅動結構

構建數(shù)據(jù)驅動閉環(huán)

把握數(shù)據(jù)驅動節(jié)奏

5. 企業(yè)數(shù)字化轉型的實施策略

--線--面--體,如何找到切入點。

6. 企業(yè)數(shù)字化轉型的實施路徑與關鍵點

 

7. 企業(yè)數(shù)字化轉型中的分工與協(xié)作

做到什么結果:明確戰(zhàn)略路徑實施的目的和預期效果

需要什么資源:戰(zhàn)略路徑實施需要哪些資源(人力、財務及其他)

通過什么途徑實現(xiàn):戰(zhàn)略具體通過什么樣的途徑(如:內部自建、聯(lián)盟或外包等)來實現(xiàn)。

 

三,數(shù)字化轉型路徑與實施

     1.數(shù)字化時代管理理念的發(fā)展趨勢

 個人與目標的關系

 個人與組織的關系

 組織與環(huán)境的關系

組織與變化的關系

2. 數(shù)字化時代的人力資源管理

未來組織-網絡化團隊協(xié)作

重新定義工作與人力資源管理

工作的重新定義:智慧協(xié)同的數(shù)字化工作場所

3. 數(shù)字化時代的財務管理

財務管理轉型要秉承以人為本的管理理念

對財務管理重新進行定位,處理好角色問題

財務管理要把風險管理提升到一定的高度

組建一支專業(yè)素質較高的人才隊伍

4. 數(shù)字化時代的供應鏈管理

需求

團隊

技術

風險管理能力

5. 數(shù)字化時代的客戶關系管理

拉通數(shù)據(jù)

用戶分層

自動化營銷

6. 數(shù)字化時代的市場營銷管理

傳統(tǒng)營銷和數(shù)字化營銷的區(qū)別

數(shù)字化營銷的主要過程

① 數(shù)據(jù)采集

② 業(yè)務建模

③ 策略執(zhí)行

④ 效果反饋的閉環(huán)

7. 數(shù)字化時代的研發(fā)體系建設

動態(tài)投資組合管理和目標驅動的業(yè)務創(chuàng)新

精益需求分析及全鏈路精益協(xié)作

領域驅動的架構和實現(xiàn)及云原生工程實踐

8. 數(shù)字化時代的信息流通管理

用大數(shù)據(jù)思維創(chuàng)新信息流通管理

以切實有力的舉措推進信息流通管理體系建設

9. 數(shù)字化轉型成熟度評估模型


 
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