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第二顏值管理——培訓師如何做好PPT演示

主講老師: 于玨 于玨

主講師資:于玨

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: TTT(Training the Trainer)是一種專業的培訓方法,旨在提升培訓師的教學技能與效果。它涵蓋課程設計、教學方法、互動技巧及評估反饋等方面,幫助培訓師更好地傳授知識、提升學員參與度。通過TTT培訓,培訓師能掌握先進的教學理念,優化教學策略,使培訓更具針對性和實效性。這不僅提升了培訓師的專業素養,也為企業培養了更多優秀的內部講師,推動組織學習與發展。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-07-10 13:11


課程說明

優秀的培訓師以講臺為舞臺,縱橫捭闔、揮斥方遒。形象和著裝是培訓師的第一形象,演示文稿(PPT演示)就是培訓師的第二形象。作為培訓師你的思想、見解、知識等信息都將通過公開演示呈現傳播出去。今天,相當一部分培訓活動還需要經常借助PPT演示工具進行呈現,PPT演示對培訓師的呈現的成功與否至關重要。

然而,相當一部分培訓師并不重視PPT演示,誤認為只要會說話就一切OK。事實上,根據7/38/55法則,作為培訓師會說話不等同于會培訓,就好比會寫字不等于就能寫好文章一樣。說服聽眾,認可并接受自己的思想內容通過高顏值的幻燈片演示一關鍵部分

俗話說:“只說不練假把式,只練不說傻把式,能說會練才是好把式?!眱炐愕呐嘤枎煴仨毦邆湟涣鞯难菔境尸F技能,將最佳的呈現效果最好地展示給聽眾、影響說服聽眾。完成一次成功的培訓,其中包含的內容同等重要的語言表達和幻燈片設計。

本課程將幫助培訓師提升專業演示的水準,做到重點突出、亮點鮮明、學員認可。

適合學員

企業內部培訓師、商業培訓師等,學員人數30人以內。

學習收益

1. 改善培訓呈現過程中演示的技能、獲得更佳的演示演講效果,提升說服力;

2. 學習如何把握演講重點,突出觀點,強化邏輯;

3. 讓演示幻燈片一目了然、過目不忘、耳目一新、賞心悅目;

4. 改善呈現技能及表現,做到培訓師講授與幻燈片投影完美結合;

培訓方式

本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計,充分運用左右腦的機能,利用記憶、思維等規律,協助學員在演示呈現的科學與藝術、邏輯與想象之間有效均衡,開啟全腦思維的潛能。采用行動學習和結果導向的訓練理念,將體驗與互動貫穿始終。通過理論+實踐+案例+練習+輔導,以問題為導向,講經驗心得、重行為轉化,講解學員關注的問題焦點、演示文稿制作的系統過程,及時反饋,即時點評。旨在全面提升學員的綜合技能及實戰水平。

 

培訓時間

1天(6課時)

培訓環境要求

參訓學員需預裝office 2010 及更高版本

課程大綱

一、 常見的錯誤 

1. WORD搬家

2. 風格雜亂 

3. 五顏六色 

4. 劣質圖片 

二、 演示文稿設計原則 

1. 結構化思考 

ü 知識性 

ü 說服型 

2. 圖表化表達 

ü SMART ART 圖示運用

ü 相關的模型制作 

3. 動態化呈現 

ü 進入效果 

ü 強調效果 

ü 退出效果 

三、 版面美化 

1. 對齊 

2. 對比 

3. 留白 

四、 精美的演示文稿 

1. 內容——準確精煉 

2. 排版——整齊骨感 

3. 圖文——相得益彰 

4. 圖示——邏輯清晰 

5. 動畫——簡潔流暢 

6. 導視——準確有序 


 
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