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七步成章——支行長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提升之道

主講老師: 常久 常久

主講師資:常久

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: “七步成章——支行長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提升之道”是一門(mén)專(zhuān)為銀行二級(jí)分行業(yè)務(wù)主管行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人及基層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程。該課程通過(guò)七步策略,幫助支行長(zhǎng)們提升營(yíng)銷(xiāo)管理技能,包括取勢(shì)(時(shí)代變局與思維轉(zhuǎn)型)、布局(客群細(xì)分和場(chǎng)景延伸)、強(qiáng)器(產(chǎn)品梳理與整合再造)、固基(價(jià)值客戶(hù)的深度經(jīng)營(yíng))、強(qiáng)技(技能提升與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn))、增效(目標(biāo)管理與網(wǎng)點(diǎn)增效)以及縱橫(資源整合與外部聯(lián)動(dòng))。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,支行長(zhǎng)們能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),提升支行的整體業(yè)績(jī)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-12-30 14:50

七步成章——支行長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提升之道

主講:常久

【課程對(duì)象】

銀行二級(jí)分行業(yè)務(wù)主管行長(zhǎng);支行行長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人;基層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

【課程簡(jiǎn)述】

本課程從“思維轉(zhuǎn)型、客群定位、產(chǎn)品整合、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)、管理優(yōu)化、資源聯(lián)動(dòng)”等七個(gè)方面提出具有實(shí)戰(zhàn)意義的策略與方法,旨在提升支行行長(zhǎng)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的營(yíng)銷(xiāo)、管理綜合能力。

本課程授課人現(xiàn)為大型領(lǐng)先股份制銀行在職管理層,歷任深圳分行零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理、代發(fā)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、社區(qū)金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及大區(qū)管轄支行行長(zhǎng)職務(wù),具有總、分、支多重營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期主管零售銀行業(yè)務(wù),在客戶(hù)綜合營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)企劃、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等方面具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾全程主持某股份制銀行微信銀行、直銷(xiāo)銀行的開(kāi)發(fā)上市,主持珠三角地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與社區(qū)銀行建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作,主導(dǎo)與騰訊、中移動(dòng)的多項(xiàng)跨界合作項(xiàng)目,成功營(yíng)銷(xiāo)該行系統(tǒng)內(nèi)最大單筆互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù),主持開(kāi)發(fā)的“薪資理財(cái)服務(wù)”榮獲第四屆深圳金融風(fēng)云榜“最具價(jià)值品牌”。

本課程授課人熟悉各類(lèi)型銀行業(yè)務(wù)與發(fā)展現(xiàn)狀,多年來(lái)為數(shù)百家銀行金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展過(guò)零售營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)題培訓(xùn)與咨詢(xún)項(xiàng)目,課程以實(shí)戰(zhàn)案例為主體,深入淺出,幽默生動(dòng),深受受訓(xùn)銀行好評(píng)。

 

【課程提綱】

一、取勢(shì):時(shí)代變局與思維轉(zhuǎn)型

(一)銀行獲客的三個(gè)時(shí)代

1、流量時(shí)代

2、數(shù)據(jù)時(shí)代

3、場(chǎng)景時(shí)代

(二)營(yíng)銷(xiāo)思維的轉(zhuǎn)型

1、轉(zhuǎn)型“客戶(hù)端思維”

2、關(guān)注“非金融需求”

3、探索“場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)”

 

二、布局:客群細(xì)分和場(chǎng)景延伸

(一)網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)概述

(二)矩陣式、立體式的客群梳理

1、分層:客群的“定量”管理——客群立體細(xì)分與臨界提升

2、分群:客群的“定性”管理——客戶(hù)分群與差異化營(yíng)銷(xiāo)

3、分片:客群的“定位”管理——網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)與片區(qū)挖潛

4、分序:銷(xiāo)售的“節(jié)奏”管理——產(chǎn)品銷(xiāo)售的流程優(yōu)化

(三)外部營(yíng)銷(xiāo)資源聯(lián)動(dòng)

1、社區(qū)需求融合

2、政府資源借用

3、異業(yè)聯(lián)盟合作

4、社群人脈經(jīng)營(yíng)

 

三、強(qiáng)器:產(chǎn)品梳理與整合再造

(一)銀行現(xiàn)有產(chǎn)品的梳理

1、按產(chǎn)品功用的梳理

2、按產(chǎn)品銷(xiāo)售邏輯的梳理

3、按產(chǎn)品優(yōu)劣層次的梳理

(二)分、支行層面的產(chǎn)品整合與微創(chuàng)新

1、為產(chǎn)品做“導(dǎo)流”

2、為產(chǎn)品找“焦點(diǎn)”

3、為產(chǎn)品分“客群”

4、為產(chǎn)品取“小名”

5、為產(chǎn)品編“故事”

6、為產(chǎn)品做“組合”

(三)營(yíng)銷(xiāo)層面的差異化策略

 

四、固基:價(jià)值客戶(hù)的深度經(jīng)營(yíng)

(一)吸客:產(chǎn)品的整合再造

1、制造/強(qiáng)化差異點(diǎn)

2、產(chǎn)品與服務(wù)“焦點(diǎn)”的提煉

3、產(chǎn)品套餐的整合

(二)活客:成為客戶(hù)的主辦銀行

1、產(chǎn)品加載與交叉銷(xiāo)售

2、增加客戶(hù)接觸的頻度

3、創(chuàng)造“客戶(hù)依賴(lài)”

(三)激客:客戶(hù)心理需求的激發(fā)

1、生活需求創(chuàng)造金融需求

2、深挖客戶(hù)的心理痛點(diǎn)

3、與客戶(hù)形成“特殊關(guān)系”

(四)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

1、客戶(hù)關(guān)注度:有“焦點(diǎn)”,忘不了

2、客戶(hù)忠誠(chéng)度:增“觸點(diǎn)”,離不開(kāi)

3、客戶(hù)需求:抓“痛點(diǎn)”,心相隨

 

五、強(qiáng)技:技能提升與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)

(一)基本營(yíng)銷(xiāo)流程的優(yōu)化

1、識(shí)別客戶(hù)的技巧

2、建立信任的技巧

3、激發(fā)需求的技巧

4、展示產(chǎn)品的技巧

5、處理異議的技巧

6、促成銷(xiāo)售的技巧

7、維護(hù)客戶(hù)的技巧

(二)線上營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)

1、打造“社交化、人格化”的主體

1)網(wǎng)點(diǎn)微信個(gè)人號(hào)的運(yùn)用

2)其他社交工具的運(yùn)用(抖音、二維碼、H5等)

2、線上營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)

1)四大主題,求關(guān)注

2)挖掘由頭,會(huì)搭訕

3)巧設(shè)誘餌,利成交

4)利益分享,促裂變

3、網(wǎng)點(diǎn)的線下導(dǎo)流

(三)提升營(yíng)銷(xiāo)效能的策略方法

1、設(shè)計(jì)體驗(yàn)式的營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景

2、策劃有趣的廣告?zhèn)鞑?/span>

3、追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)企劃

4、話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售工具的使用

5、互聯(lián)網(wǎng)工具的使用技巧

 

六、增效:目標(biāo)管理與網(wǎng)點(diǎn)增效

(一)目標(biāo)與考核指標(biāo)管理

1、上級(jí)考核指標(biāo)的分解與傳導(dǎo)

2、如何制定內(nèi)部績(jī)效目標(biāo)

1)績(jī)效目標(biāo)的分類(lèi)

2)制定目標(biāo)的SMART原則

3、避免“鞭打快牛”的等級(jí)考評(píng)體系

(二)精細(xì)化過(guò)程管理的流程

1、策略指導(dǎo)

2、營(yíng)銷(xiāo)支持

3、計(jì)劃督導(dǎo)

4、計(jì)劃?rùn)z視

(三)過(guò)程管理的工具和方法

1、管理工具和信息傳遞渠道

2、多形式的會(huì)議

3、時(shí)間管理與問(wèn)題攻關(guān)

4、日常管理視覺(jué)看板

(四)網(wǎng)點(diǎn)管理執(zhí)行

1、晨會(huì)與夕會(huì)

2、網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理的步驟

3、網(wǎng)點(diǎn)管理的常用工具與手段

(五)崗位管理與崗位聯(lián)動(dòng)

1、崗位分工

2、崗位聯(lián)動(dòng)

3、崗位工作任務(wù)和目標(biāo)的設(shè)定

4、崗位聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的流程設(shè)計(jì)

(六)如何調(diào)動(dòng)員工的積極性

1、規(guī)則約束

2、利益引導(dǎo)

3、情感維系

4、氛圍營(yíng)造

5、多元激勵(lì)

 

七、縱橫:資源整合與外部聯(lián)動(dòng)

(一)內(nèi)部資源聯(lián)動(dòng)

1、公私聯(lián)動(dòng)

2、廳堂與運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)

3、總、分、支聯(lián)動(dòng)

(二)外部資源拓展

1、片區(qū)外拓營(yíng)銷(xiāo)的技巧和方法

2、社區(qū)渠道的搭建及公關(guān)

3、企業(yè)渠道的深挖與維護(hù)

4、異業(yè)渠道的聯(lián)合與共享

5、影響力客戶(hù)的維護(hù)與借力

(三)品牌與文化營(yíng)銷(xiāo)

1、文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)

2、營(yíng)銷(xiāo)的“四大主題”

3、成功營(yíng)銷(xiāo)案例探析與展望

 

【參考課時(shí)】

2天。

 


 
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