《助力春招—AI助力人力資源效能提升》

主講：王長樂老師

【課程亮點】

亮點一：春招痛點，一課解決！
快速篩選簡歷、智能匹配候選人、精準優化招聘流程，專為HR春招高效應對設計。

亮點二：行業領先AI工具，0門檻實操體驗！
親身上手智聯招聘AI工具，體驗從簡歷篩選到面試安排的全流程智能化招聘。

亮點三：真實案例，數據驅動招聘決策！
通過真實企業案例，學習如何利用AI技術提升招聘精準度，打造智能化工作流。

亮點四：聚焦HR未來，職業競爭力倍增！
探索AI+招聘的行業趨勢，助力HR從事務管理向戰略管理轉型，搶占數字化先機。

【課程特色】

實戰，解真問題；好學，一聽就懂；好用，學了就用；互動，參與感強。

【課程對象】

?  招聘壓力大的企業HR

?  想要優化招聘流程、提升效率的HR管理者

?  對AI招聘技術感興趣，希望提升職業競爭力的HR專業人士

【課程時間】

0.5天（6小時/天）

【課程大綱】

一、HR必備的AIGC核心知識

1、哪些是AI時代HR必備的提示詞技能？

?  為什么很多人知道AI但用不好AI

n  提示詞不是簡單發布命令

u     互動：大家使用AI遭遇的各種困境討論

n  提示詞就是紙老虎，一點就破

n  HR必備萬能型提示詞結構

u     RBTI結構提示詞

練習：撰寫“崗位說明書”提示詞，解決崗位說明書重復撰寫問題。

?  如何將AI訓練成HR的“得力干將”

n  HR必須知道“人工智能”的秘密

n  如何讓AI更懂你？

u     AI資料投喂方法

n  如何讓AI輸出更好的結果

2、HR需要具備什么樣的AI能力模型？

?  提問力：好問題比好答案重要

?  表達力：說清楚比做清楚重要

?  知識力：迭代比已知重要

3、如何打造HR私人訂制的“AI助理”？

?  HR為什么需要一個自己的招聘智能體？

n  大量重復的工作需要有人處理

n  需要有人聽話、情緒穩定、24小時待命

?  什么是AI智能體？

n  智能體概念解讀

n  國內常見智能體平臺介紹

?  “面試題助理”智能體搭建演示

練習：制作符合自身需求的招聘“智能助理”，解決高頻重復出現的問題。

二、AI如何賦能春季招聘全流程？

1、招聘計劃：HR如何用AI制定符合企業戰略發展的招聘計劃

?  如何用AI進行企業戰略解碼

?  如何用AI做招聘需求分析和招聘計劃

?  讓AI輔助HR設計招聘指標和進度追蹤

練習：用AI輔助進行制作招聘指標和進度追蹤方案。

2、崗位JD：HR如何借助AI更好地完成崗位需求分析與職位描述

?  傳統方法的困境與不足。

?  案例演示：崗位JD需求提示詞應用。

3、招聘文案：為什么用AI可以更快更好的寫出招聘文案

?  如何制作不同平臺的招聘文案。

?  案例演示：招聘文案提示詞應用。

4、面試準備：如何更好的進行面試流程設計和問題準備

?  如何設計出更有效的面試問題？

?  案例演示：面試問題準備提示詞應用

5、篩選評估：如何更快更好地進行簡歷篩選和面試評估

?  如何借助AI進行批量簡歷篩選及評估

?  案例演示：AI面試評估應用

6、數據分析：HR也可以成為專業數據分析師

?  如何發現招聘的可改進空間并進行優化？

?  案例演示：招聘效能分析

三、HR如何借助AI獲得職場的“高效能”？

1、HR用起來很順手的的AIGC工具

?  通用AIGC

?  圖像生成類AIGC

?  音樂生成類AIGC

?  視頻生成類AIGC

說明：HR典型AIGC工具介紹，及應用場景和應用案例講解，讓學員對AI工具有整體認知。

2、AI賦能日常工作效率提升

?  工作文案處理

n  會議紀要：通義聽悟

n  工作報告：通義千問

n  郵件處理：KIMI

n  PPT制作：百度文庫AI

n  合同撰寫：百度文心一言

?  企業制度制定及完善

?  工作流程梳理及說明

四、總結與行動計劃

1、如何成為AI時代的超級HR？

?  短期：通過AI工具提升春招效能。

?  長期：借助AI全面提升人力資源工作效能。

2、行動計劃：AI工具的落地與實踐

?  定制化實施方案：根據企業需求選擇適合的AI工具與功能模塊。

互動：學員分享學習收獲并制定AI賦能春招的行動計劃。