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魅力演講成就影響力
  • 魅力演講成就影響力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:52  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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五維五步打造高效個人執行力
  • 五維五步打造高效個人執行力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:52  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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組織協調力——四步推動多部門協調合作
  • 組織協調力——四步推動多部門協調合作
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:42  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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教練式領導力
  • 教練式領導力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:42  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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教練技術:教練式賦能溝通輔導
  • 教練技術:教練式賦能溝通輔導
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  • 2024-08-01 19:41  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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績效面談與輔導改進
  • 績效面談與輔導改進
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:41  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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MTP系列:領導力與組織文化落地執行  —— 14項領導力能力讓組織文化落地
  • MTP系列:領導力與組織文化落地執行 —— 14項領導力能力讓組織文化落地
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:24  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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TST思考型員工——持續改善的積極思考修煉
  • TST思考型員工——持續改善的積極思考修煉
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 19:17  
  • 主講老師:劉乃持 課時安排:1天/6小時
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商戰特種兵 以創造結果為尊嚴
  • 商戰特種兵 以創造結果為尊嚴
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 18:46  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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激活領袖能量 凝聚干部班底
  • 激活領袖能量 凝聚干部班底
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 18:45  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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賦能組織執行力訓練營
  • 賦能組織執行力訓練營
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:51  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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從優秀到卓越——經理人管理才能發展
  • 從優秀到卓越——經理人管理才能發展
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:51  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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從優秀到卓越——經理人管理才能發展培訓
  • 從優秀到卓越——經理人管理才能發展培訓
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:51  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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?從校園人到“職場人”的轉變之路   ——新職業人成長的五項修煉
  • ?從校園人到“職場人”的轉變之路 ——新職業人成長的五項修煉
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:51  
  • 主講老師:靳大衛 課時安排:1天/6小時
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如何提升個人執行力
  • 如何提升個人執行力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:20  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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如何激發員工心動力
  • 如何激發員工心動力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:17  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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如何提升團隊執行力
  • 如何提升團隊執行力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 17:17  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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從管理者到領導者
  • 從管理者到領導者
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 15:03  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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工作分派與授權技巧
  • 工作分派與授權技巧
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 15:03  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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培育與教導部屬
  • 培育與教導部屬
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能,營造積極向上的工作氛圍,并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能,更是一種影響力和責任感的體現,它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出,實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-01 15:03  
  • 主講老師:練登龍 課時安排:1天/6小時
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