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《非人力資源的
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》課程說明書【課程收益】1、通過學習,能夠讓管理者清晰自身在員工管理中的定位和職責。2、學會在部
2024-11-06 11:30
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佳講經紀
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人力資源管理
沙盤模擬課程》整體解決方案解決一:量 身 定 制我們深知每一家企業的文化、價值不同,在科學的管理咨詢量表中
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[北京]
清大教育研究院
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人力資源管理
的人力資源培訓
課程6: 非
人力資源管理
的人力資源培訓(1~2天)一、新常態形式下對當前經濟形勢的理解二、公司戰略的明晰與澄清三、理解人力資
2024-11-05 09:28
[北京]
佳講經紀
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《現代
人力資源管理
實務》-----HR必須掌握五項核心技能【課程介紹】對
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的期望越來越高,
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2024-11-04 13:19
[北京]
佳講經紀
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帶隊伍的必學課程——非人力資源經理的
人力資源管理
帶隊伍的必學課程——非人力資源經理的
人力資源管理
【課程介紹】介紹現代
人力資源管理
的最新理論和實踐,指導企業管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經紀
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人力資源管理
課程研習會
戰略性
人力資源管理
課程研習會【前言】經理人肩負著企業經營重責,一方面要創造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
2024-10-31 11:20
[北京]
佳講經紀
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課程研習會
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課程研習會【前言】經理人肩負著企業經營重責,一方面要創造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
2024-10-31 11:18
[北京]
佳講經紀
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卓越經理的
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《卓越經理的
人力資源管理
》一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下一
2024-10-30 11:34
[北京]
佳講經紀
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戰略
人力資源管理
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人力資源管理
主講:劉秋華一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下
2024-10-30 11:33
[北京]
佳講經紀
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人力資源管理
六大模塊
人力資源管理
六大模塊+三項制度改革第一部分:人力資源戰略規劃一、實施人力資源戰略規劃的必要性二、1.案例分析——人力資源規
2024-10-30 11:24
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(HRM) 主講. 李德 2022.11課程聚焦:聚焦一. 烏卡時代挑戰企業傳統式
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2024-10-30 10:51
[北京]
佳講經紀
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《戰略性
人力資源管理
》【課程背景】不同的企業有不同的戰略,不同的戰略需要與匹配的組織體系和人才團隊去執行戰略、實現目標。
2024-10-30 10:35
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佳講經紀
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2024-10-30 10:18
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清大教育研究院
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課程背景:誰是部門
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扮演著舉足輕重的角色。然
2024-10-29 16:41
[北京]
清大教育研究院
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以人才管理為核心的
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創新
《以人才管理為核心的
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創新》“核心人才發展”解決方案供應商 培訓 * 人才測評 * 咨詢課程名稱《以人才管理為核心的
2024-10-29 09:41
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佳講經紀
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課程名稱《非人力資源經理的
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》-彭榮模課程目標一.直線經理
人力資源管理
角色定位(定位篇)二.招聘面試的技巧(選人
2024-10-29 09:25
[北京]
佳講經紀
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課程目標:1、了解非人力資源部門主管的
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2024-10-28 13:33
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《戰略性
人力資源管理
》2-3天課程大綱劉昕中國人民大學公共管理學院教授、 博導第一部分
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2024-10-25 15:46
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清大教育研究院
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人力資源管理
數字化轉型:挑戰與對策
《
人力資源管理
數字化轉型:挑戰與對策》一天課程大綱劉昕中國人民大學公共管理學院教授、 博導一、 人力資源部門的困境及其出路
2024-10-25 15:41
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騰訊人才之道—對標互聯網,全面打造卓越
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《騰訊人才之道—對標互聯網,全面打造卓越
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體系》—— 文化塑造、人才發展、組織能力、95/00后新生代管理一、課程背
2024-10-23 14:13
[北京]
佳講經紀
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