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酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
酒店的餐飲管理及服務質量管理
課程
主旨：本
課程
「酒店的餐飲管理及服務質量管理」期使受訓學員了解酒店管理發
2024-07-15 12:32
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
臺灣優質酒店管理案例的啟發
課程
主旨：本
課程
「臺灣優質酒店管理案例的啟發」期使受訓學員從臺灣的優質酒店管
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
酒店的特色菜品設計
課程
主旨：本
課程
「酒店的特色菜品設計」期使受訓學員了解酒店管理產業發展的脈絡及趨勢，
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
酒店的營銷管理
課程
主旨：本
課程
「酒店的營銷管理」期使受訓學員了解營銷的基本理論，能循著酒店業發展的脈絡
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
文創在酒店管理的效益
課程
主旨：本
課程
「文創在酒店管理的效益」期使受訓學員了解何謂文化創意？何謂品牌形象
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
優質酒店的產品及服務規劃
課程
主旨：本
課程
「優質酒店管理的產品及服務規劃」期使受訓學員了解酒店管理的性質
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
酒店管理培訓
課程
大綱
講師姓名崔震雄
課程
酒店的客房管理及服務質量管理
課程
主旨：本
課程
「酒店的客房管理及服務質量管理」期使受訓學員了解酒店管理發
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《如何輔導下屬》 ——綜合管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】輔導下屬是管理者的天職，是作為一個管理人員最重要的任
2024-07-12 10:20
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《如何打造高績效團隊》 ——綜合管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現代企業更加強調
2024-07-12 10:19
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《跨部門高效溝通與協調》 ——綜合管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練。【
課程
背景介紹】研究表明，我們工作中70%的錯誤是由于不善于溝通，或者說
2024-07-12 10:12
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《沖突管理》 ——通用管理技能系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景】在人類社會組織中，人與人、人與群體、群體與群體之間必然會
2024-07-12 10:12
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《績效管理與業績提升》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】績效管理是企業管理的核心，對實現企業戰略目標起著舉足
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《績效面談的技巧與方法》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】企業生存的關鍵是要有良好的效益，員工發展的關鍵是要有
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《績效管理—MBO+BSC+KPI+OKR實戰方法》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】績效管理是企業管理的核心，對實現企業戰略目標起著舉足
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《績效面談與績效改進技巧》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】績效面談是推動企業戰略目標、有效激勵員工和提升員工能
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《企業激勵性薪酬方案設計指南》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】薪酬是企業員工最為關注的核心問題，薪酬管理體系的公平
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《校園招聘管理操作實務》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】隨著人力短缺時代的來臨，校園招聘日益重要起來，無數人
2024-07-12 10:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《金牌面試官.：精準招聘與面試技巧》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景介紹】如何幫助企業挑選合適的人才做正確的事情呢？這正是本課
2024-07-12 10:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《結構化面試技巧》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練。一、
課程
收益1、掌握結構化面試的6個技術2、講解3種選才工具的使用3、解答
2024-07-12 10:02
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《企業培訓體系構建與培訓管理實務》 ——人力資源管理系列
課程
本
課程
旨在做好3件事：認知轉換，技能提升，行為訓練?！?span id="obz504ibh5x" class="highlight">課程背景】隨著企業培訓工作分工的日益細化，企業里出現了越來越多的主
2024-07-12 09:58
[北京]
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