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升維增長-管理者數(shù)字能力晉級的五個階梯

主講老師: 李福東 李福東

主講師資:李福東

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-08 08:47

【課程背景】

近年來,越來越多的企業(yè)出現(xiàn)了增長空間越來越小、增長緩慢、利潤不斷下滑、業(yè)務協(xié)同效率低、經(jīng)營決策能力差等突出問題。因此,迫切需要找到一種實現(xiàn)創(chuàng)新突圍、持續(xù)增長的新思路、新方法、新手段。

以云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新一代信息技術,已經(jīng)成為驅動社會經(jīng)濟發(fā)展的核心動力,為產(chǎn)業(yè)轉型升級提供了新思路、新方法、新手段,數(shù)字化轉型已經(jīng)成為組織的一種必然選擇。

然而,要想成功實現(xiàn)數(shù)字化轉型,管理者首先要能夠深刻認識數(shù)字化內在規(guī)律,沿著數(shù)字化進化路徑循序漸進,才能取得預期的效果。

本課程通過對數(shù)字化領域多年實踐經(jīng)驗的總結,去蕪存菁,將數(shù)字能力劃分為5個相互獨立,又緊密聯(lián)系的發(fā)展階段,讓學員能夠清晰地看到和深刻理解數(shù)字能力從標準化到個性化逐步進階的全過程,為數(shù)字化企業(yè)能力提升奠定基礎。

【課程收益】

?  掌握數(shù)字能力進階的內在規(guī)律;

?  掌握數(shù)字能力進階的發(fā)展路徑;

?  掌握數(shù)字能力在不同階段的特點;

?  具備數(shù)字能力進階路線圖設計能力。

【課程特色】邏輯清晰,從低階到高階,循序漸進;案例與場景式教學

【課程對象】企業(yè)家、中高層管理人員、數(shù)字化轉型戰(zhàn)略領導者/推動者

【課程時間】1天(6小時/天)

【課程大綱】


一、數(shù)字化與數(shù)字化轉型

1、 數(shù)字化轉型的本質和內涵

?  從數(shù)字化能力視角認識數(shù)字化

?  從數(shù)字化相關概念理解數(shù)字化

2、 數(shù)字化轉型的價值和作用

?  數(shù)字化對高中基人員的價值

?  數(shù)字化對不同崗位人員的價值

案例:中國聯(lián)通

二、數(shù)字能力修煉第1步:標準化

1、 標準化的價值和作用

?  標準化與數(shù)字化轉型

?  標準化與企業(yè)管理

2、 業(yè)務標準化與企業(yè)架構

?  價值鏈與分層分域管理

?  業(yè)務架構助力規(guī)范化管理

案例:ODF(開放數(shù)字架構)

三、數(shù)字能力修煉第2步:信息化

1、 信息化的價值和作用

?  信息化與數(shù)字化轉型

?  信息化與企業(yè)管理

2、 信息系統(tǒng)提升組織管理能力

?  網(wǎng)絡化與一體化助力數(shù)字化轉型

?  從業(yè)務架構到數(shù)字化應用

案例:某生物制藥集團、TOGAF(通用架構框架)

四、數(shù)字能力修煉第3步:數(shù)據(jù)化

1、 數(shù)據(jù)的價值和作用

2、 從數(shù)據(jù)到信息、知識、智慧

3、 統(tǒng)計學習方法及應用

4、 機器學習與深度學習方法及應用

案例:鳶尾花分類、房價評估、網(wǎng)建決策等

五、數(shù)字能力修煉第1步:智能化

1、 數(shù)字化流程3觀體系

2、 數(shù)字化流程4化路徑

3、 數(shù)字化管理3可目標

案例:中國聯(lián)通

六、數(shù)字能力修煉第1步:個性化

1、 數(shù)字化流程3觀體系

2、 數(shù)字化流程4化路徑

3、 數(shù)字化管理3可目標

案例:迪士尼、樂高、亞馬遜、如家等

 
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