培訓收益：

現場管理者感悟并掌握7S的方法論；

理解7S工作制度與工作行為對獲得高效工作成果的影響；

明確7S管理管委會與7S保障團隊一致工作好習慣的工作能力；

目視化+7S的GMP現場管理體系；

為企業的整體改善提供強有力的支持.。

課程特色：

調研訪談訓練；現場模擬分析；現場實操對比；報告演練評價。

培訓方式：

訓練引導，分析總結

培訓對象：

管理層人員（總經理 ， 經理， 主管 等管理者）

培訓日程：

2+1天,每天，早9:00-晚5:00）

課程提綱：

（一）

7S 背景 / 定義

1. 背景與定義;

2. 7S管理現狀與發展;

3. 7S 重要意義的提示.

（二）

7S 益處

品質控制及益處;

工作效率及習慣;

安全行為及效果;

現場環境及改善;

企業形象及發展.

（三）

7S 行動及管理

1. 定義分類;

2. 目的目標;

3. 范圍監控;

4. 方法改善;

5. “需要”與“不需要”的管理

6. “安全”與“節約”的意義

（四）

7S 工作管理

1. 7S工作組;

2. 7S工作計劃;

3. 7S檢查標準;

4. 紅牌行動;

5. 對比行動.

（五）

目視化管理

.

1. 目視化管理定義/原則

2. 目視化管理類別/要點

3. 目視化實施/制度/紀律

（六）

7S+目視化管理檢討

1. 整理/整頓/清掃/清潔/教養/安全/節約+目視化的體會;

2. 團隊7S+目視化 活動體驗.

3. GMP的整體安排和實踐。