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醫患溝通技巧

主講老師: 張欽 張欽

主講師資:張欽

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 溝通是人際交往中不可或缺的基本技能,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠建立信任、促進合作,解決問題。良好的溝通者能夠清晰表達思想,傾聽他人意見,理解不同觀點,并尋求共識。在工作中,溝通能夠提升團隊協作效率,優化決策過程;在生活中,溝通則有助于增進人際關系,構建和諧社會。因此,提升溝通能力對于個人和組織都至關重要。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-07-10 12:36

《醫患溝通技巧》(課程大綱)

前言

為什么要學習醫患溝通?

1. 溝通的三大功能;

2. 溝通的漏斗;

3. 溝通的三大誤區;

4. 溝通三步曲;

5. “溝通協調”的達標要求;

6. 溝通的三項原則;

7. “一對一溝通”的流程;

8. 控制他人情緒四步法。

醫患溝通中“問”的技巧;

1問,是溝通的切入口。

2問,還表示對別人的尊重。

3問,能避免很多麻煩;

4問,可以設計好有技巧的問題;

5開放式提問與封閉式提問綜合運用

6. 繞開提問的誤區;

7. 提問背后的假設:每個人都是對的;

8. 帶著欣賞和好奇向他人提問。

醫患溝通中“聽”的技巧; 

1.傾聽的涵義及作用;

2.先聽聽對方的話很重要;

3.傾聽,是建立信任的最好方式;

4.什么情況下要詢問?

5.有效傾聽的要求!

6.重視動作語言。

醫患溝通中“說”的技巧; 

1) 您會說話嗎? 

2) 明白和清楚你所說的內容;

3) 不要直接闡述,讓別人替你說話;

4) 正向表達的兩個原則; 

5) 有效的表達的具體要求; 

6) 表達基本功的“四項技巧”:

第一技巧:墊子

第二技巧:迎合

第三技巧:制約

第四技巧:主導

醫患溝通中“贊美”的技巧;

1. 適當的恭維與贊美;

2. 不失時機地贊美對方;

3. 學會贊同和認可

4. 表示接納和親近;

5. 贊揚要注意的幾個問題;

6. 贊美他人的步驟;

7. 贊美和奉承的區別


 
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