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網(wǎng)點轉型的五個核心

主講老師: 尹書昌 尹書昌

主講師資:尹書昌

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《網(wǎng)點轉型的五個核心》圍繞服務、營銷、運營、團隊和技術五個維度,為網(wǎng)點轉型提供清晰的思路與方法。服務層面,倡導以客戶為中心,打造差異化服務體驗,提升客戶滿意度;營銷上,借助大數(shù)據(jù)精準定位,開展針對性營銷,提高營銷轉化率。運營環(huán)節(jié),簡化業(yè)務流程,引入數(shù)字化工具,提升運營效率。團隊建設方面,加強員工培訓,重塑激勵機制,激發(fā)團隊活力。技術維度,積極應用前沿科技,如AI、區(qū)塊鏈,賦能網(wǎng)點業(yè)務創(chuàng)新。通過協(xié)同推進這五大核心,助力網(wǎng)點打破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)成功轉型,提升綜合競爭力 。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-28 10:33

網(wǎng)點轉型的五個核心

 

一、 三大因素驅動中,中國銀行業(yè)網(wǎng)點渠道加速變革。

1. 互聯(lián)網(wǎng)金融、移動金融的發(fā)展加速了電子渠道對傳統(tǒng)物理渠道的替代

2. 利率市場化改革和白熱化的銀行間競爭,進一步壓縮銀行利潤空間銀行提高對網(wǎng)點投資回報的要求。

3. 客戶行為模式和需求的快速轉變,沖擊傳統(tǒng)銀行渠道服務模式。

二、 銀行業(yè)網(wǎng)點渠道變革的五大趨勢。

1. 銀行網(wǎng)點需要對其目標客戶進行更加精準的定位,同時能夠為客戶提供更加全面綜合的專業(yè)服務。(陷入農(nóng)村或者社區(qū)大市場)

1) 更精準的客戶定位(民生小微專業(yè)網(wǎng)點案例)

2) 專業(yè)化的綜合化業(yè)務平臺。(建設銀行的網(wǎng)點“三綜合”建設)

2. 銀行網(wǎng)點在傳統(tǒng)交易和業(yè)務處理上的功能將大幅度減少,圍繞目標客戶需求構建的特色泛金融服務功能將漸漸加強。(專業(yè)與“非專業(yè)”的考量)

1) 網(wǎng)點金融交易的去功能化。

2) 網(wǎng)點“泛金融化”的非金融服務。(民生銀行主題銀行、中信銀行讀書專區(qū))

3. 銀行網(wǎng)點將逐漸回歸其銷售和服務終端的本質,向零售商學習,先進經(jīng)驗將成為趨勢。

1) 星巴克的文化體驗。

2) 海底撈的服務體驗。

3) 麗思卡爾頓的超預期客戶體驗。

4) 小米門店的營銷體驗。

4. 銀行網(wǎng)點智能化的投資將更加理性,以客戶體驗為核心的線上線下渠道融合將成為網(wǎng)點功能提升的重點。

1) 一體化的流程提升。

2) 基于創(chuàng)新的技術提升。

3) 基于數(shù)據(jù)應用的營銷管理提升。

5. 社區(qū)銀行概念將日益清晰,實施社區(qū)銀行戰(zhàn)略還是建設社區(qū)型網(wǎng)點,將成為銀行不同層次的策略選擇。

1) 社區(qū)型網(wǎng)點到社區(qū)銀行的過渡。(嘉興農(nóng)商行)

2) 社區(qū)銀行的暢想。(富國銀行1/360%)

三、 五個方面考量網(wǎng)點轉型之路

1. 轉型背景及顧慮

1) 組織方面

新模式造成部分客戶流失的代價

新模式引起的部分客戶不滿和投訴

2) 客戶方面

年紀較長的客戶抵抗情緒較為強烈

對新的流程以及渠道的不信任

部分業(yè)務不能滿足以前的習慣

3) 員工方面

客戶培養(yǎng)的周期以及培養(yǎng)的技能

網(wǎng)點或者個人短期利益的損失

客戶不滿或者投訴處理的壓力

不能很好地適應新的運行模式。

2. 網(wǎng)點功能布局改造

1) 以功能布局刻畫網(wǎng)點邏輯層次

2) 以區(qū)域劃分塑造客戶交易動線

3) 打破客戶對傳統(tǒng)業(yè)務辦理渠道的依賴

4) 客戶分級服務管理

3. 人力資源優(yōu)化

1) 人員結構優(yōu)化

2) 業(yè)務量及工作時間優(yōu)化

3) 勞動組合優(yōu)化

4. 業(yè)務發(fā)展優(yōu)化

1) 理念轉變

樹立“客戶中心”,多渠道多營銷手段共用

樹立“市場導向”資源配置差別化經(jīng)營

樹立“品牌形象”,外樹形象內造氛圍

2) 業(yè)務調整

加快業(yè)務結構調整要突出負債業(yè)務基礎位置,實現(xiàn)總量與效益并重轉變;

突出資產(chǎn)業(yè)務的主導位置,實現(xiàn)由注重投放擴張向高效益增長轉變;

突出中間業(yè)務的特殊位置,實現(xiàn)由功能型向效益型轉變。

3) 結構調整

收入結構優(yōu)化

客戶結構調整

4) 營銷調整

賦能網(wǎng)點,打造特色

很挖存量,全面活客

有序外拓,重點突出

發(fā)展線上,拓展渠道

打造團隊,協(xié)同營銷

泛化金融,異業(yè)聯(lián)盟

5. 客戶滿意度提升情況

1) 服務調整

完善服務功能,拓寬服務渠道

整合服務流程,提高服務效率

推動流程優(yōu),強化流程落地

改進服務手段,提高服務供給能力

踐行行業(yè)標準,加強服務質量管理

提升客戶粘性,客戶管理精細化和差別化

2) 考核調整

加大服務評價、健全客戶投訴機制

績效杠桿要發(fā)揮損益核算的作用

 

 

《網(wǎng)點產(chǎn)能提升之道——合作營銷與重點客群經(jīng)營》1.5

一、銀行現(xiàn)狀

1、功能獲客優(yōu)勢不再

2、產(chǎn)品獲客效果衰減

3、“殺熟” 營銷舉步維艱

4、外拓營銷有行為沒結果

5、線上營銷霧里看花

二、網(wǎng)點負責人現(xiàn)狀

1、兵頭將尾壓力巨大

2、沒有管理抓手

3、要不營銷出身,要不部室出身,網(wǎng)點管理力不從心

4、客戶交易行為巨變,前邊沒車后邊沒轍

5、客戶消費行為巨變,傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)營越來越難

三、導航地圖(網(wǎng)點營銷設計的九個考量)

1、重點指標的階段性選擇(發(fā)展方向)

2、支撐重點指標的核心產(chǎn)品(產(chǎn)品創(chuàng)新)

3、網(wǎng)點核心客戶類別區(qū)分與定位(一點一策)

4、網(wǎng)點核心客戶類別的群體細分(客戶分群)

5、不同客群的銷售活動設計(一群一策)

6、銷售活動設計中的重要合作伙伴選擇(合作營銷)

7、活動實施中的重要執(zhí)行舉措(管理舉措)

8、銷售產(chǎn)出的設計與評估(銷售預算)

9、銷售活動的成本預算(投入產(chǎn)出)

四、關于外部拓展客戶

1、外部拓展的價值與意義

2、外部拓展的與誤區(qū)

3、外部拓展形式的演變

4、外部拓展的常見策略

5、以產(chǎn)品為導向的兩種拓新模式

6、以轉介為導向的兩種平臺模式

五、兩個基礎系統(tǒng)建設

1、客戶導流系統(tǒng)建設

1) 客戶導流的三個準備

2) 客戶導流的四個基礎流程

3) 客戶導流的五行八法

4) 客戶導流的一個關鍵工具

5) 客戶導流案例展示

2、內外激勵系統(tǒng)建設

1) 外部拓展的內部激勵方法及措施

2) 外部拓展的不同客群誘惑設計

六、基于異業(yè)聯(lián)盟的精準拓展

1、精準拓展的定義與與使用條件

2、精準拓展的四個基礎流程

3、精準拓展的三種常見形式

4、精準拓展的三個專屬服務

5、精準拓展的一個關鍵工具

6、精準拓展案例——商戶通

七、基于重點客群的主題拓展

1、主題拓展的定義與與使用條件

2、主題拓展的四個基礎流程

3、主題拓展的三種常見形式

4、主題拓展的三個專屬服務

5、主題拓展的一個關鍵工具

6、主題拓展案例——巧施連環(huán)

八、基于優(yōu)質客群的社群拓展

1、社群拓展的定義與與使用條件

2、社群拓展的四個基礎流程

3、社群拓展的三種常見形式

4、社群拓展的三個專屬服務

5、社群拓展的一個關鍵載體

6、社群拓展案例——羊毛衫協(xié)會

九、基于優(yōu)質存量的維護拓展

1、維護拓展的定義與與使用條件

2、維護拓展的四個基礎流程

3、維護拓展的三種常見形式

4、維護拓展的三個專屬服務

5、維護拓展的一個關鍵工具

6、維護拓展案例——私行客戶答謝會

十、傳統(tǒng)獲客系統(tǒng)升級:

1、推動變化的因素分析

2、以存拉新升級思路

1) 活動模式的升級策略

2) MGM(客戶權益)模式的升級策略

3、服務獲客升級思路

1) 服務獲客的定位思考

2) 基于門店的服務獲客升級策略

3) 基于平臺的借魚塘獲客(基于流量的異業(yè)聯(lián)盟)升級策略

4、產(chǎn)品吸客升級思路

1) 以產(chǎn)品核心功能為核心的組合主張

2) 以產(chǎn)品附加功能為核心的賣點主張

3) 產(chǎn)品競爭設計與競爭路徑分析

5、外拓請客升級思路

1) 外拓目標客戶梳理

2) 集群客戶營銷的四個確保

3) 組織客戶營銷的四個連貫

4) 網(wǎng)格商戶營銷的四個步驟

5) 外拓請客的方法創(chuàng)新

十一、存量盤活的動機分析

1、網(wǎng)點流量的現(xiàn)狀分析

2、市場變遷與現(xiàn)狀分析

3、客戶交易模式變化分析

4、未來客戶交易模式預測

十二、優(yōu)質特色客群經(jīng)營的動機分析

1、服務行業(yè)的演變與原因分析

2、營銷理論的演變與原因分析

3、銀行營銷現(xiàn)狀分析

4、銀行客戶經(jīng)營的五個效應

十三、客戶分層分群

1、客戶分層的動機思考

2、客戶分層原理與操作

3、客戶分群的動機思考

4、核心客群快速鎖定的方法論

十四、客戶需求分析

1、群體客戶的共性金融需求分析

2、群體客戶的共性非金融需求分析

十五、潛力存量客戶激活

1、存量客戶激活的一個基礎

2、存量客戶激活的一個技術

3、存量客戶激活的兩個系統(tǒng)

4、客戶升級系統(tǒng)介紹

5、升級系統(tǒng)的一個關鍵

6、客戶升級系統(tǒng)設計

7、促銷系統(tǒng)介紹

8、促銷系統(tǒng)的一個關鍵

9、促銷系統(tǒng)設計

十六、優(yōu)質特色客群經(jīng)營

1、特色客群分類工具應用

2、網(wǎng)點核心特色客群鎖定

3、不同客群的金融服務方案設計

4、特色客群的物種專屬服務介紹

5、不同客群的非金融服務方案設計

6、特色客群經(jīng)營活動的三個原則

7、特色客群經(jīng)營活動策劃

8、特色客群經(jīng)營活動的實施策略

9、特色客群經(jīng)營活動案例展示

十七、活客體系

1、客戶不能“活著”,獲客又有什么用

2、流量時代活客與場景時代活客的不同

3、場景時代活客的三個思考方向

4、產(chǎn)品價值提升與轉化

5、存量客戶轉化路徑設計

6、提升體驗的三個方向

7、以人為本建立關系的三劑良方

8、MGM(客戶權益)系統(tǒng)設計要點

9、MGM(客戶權益)系統(tǒng)宣傳要點

 

網(wǎng)點輔導的五項修煉1天

一、相關知識

1、營銷是個概率事件

2、以產(chǎn)品為中心的銷售系統(tǒng)

3、以客戶發(fā)展為中心的銷售循環(huán)

4、產(chǎn)能提升的三種策略

5、現(xiàn)階段到店客戶的三個表象

6、用戶思維就是以用戶為中心

二、銷售場景

1、廳堂營銷

2、存量營銷

3、拓客營銷

4、獲客、活客與門店經(jīng)營的關系

三、網(wǎng)點輔導的五項修煉一:活客

1、客群現(xiàn)狀

2、存量挖潛模型

3、存量細分

4、睡眠客戶營銷策略

5、基石客戶營銷策略

案例:臨界客戶活動

6、脆弱客戶營銷策略

7、核心客戶營銷策略

8、特色客群經(jīng)營

四、網(wǎng)點輔導的五項修煉二:獲客

1、獲客的三種策略:服務獲客,產(chǎn)品吸客,外拓宣傳

2、服務獲客

服務獲客的定位思考

服務獲客的策略設計

3、產(chǎn)品吸客

客戶消費的八個心里階段

產(chǎn)品方案設計

4、借陣地營銷原理

5、外拓的三個專屬

6、外拓目標客戶梳理

7、外拓常見分類

8、集群客戶營銷的四個確保

9、組織客戶營銷的四個連貫

10、網(wǎng)格商戶營銷的四個步驟

11、外拓規(guī)劃

五、網(wǎng)點輔導的五項修煉三:營銷活動

1、依托網(wǎng)點的導流系統(tǒng)設計

2、網(wǎng)點導流活動規(guī)劃與實施

3、導流的三個關進因素

4、網(wǎng)點客戶維護系統(tǒng)設計

5、維護活動的組織與實施

6、網(wǎng)點微沙龍的主題規(guī)劃和活動創(chuàng)新

7、外部宣傳活動規(guī)劃

8、外部宣傳活動實施

9、外部市場分配與人員調劑

六、網(wǎng)點輔導的五項修煉四:氛圍管理

1、晨夕會的作用與主張

2、營銷會議的價值與組織

3、網(wǎng)點銷售氛圍設計與布置

4、團隊規(guī)則與團隊文化打造

七、網(wǎng)點輔導的五項修煉五:業(yè)績管理

1、網(wǎng)點目標看板的價值與看板設計

2、網(wǎng)點業(yè)績分配的與員工潛能挖掘

3、基于網(wǎng)點營銷數(shù)據(jù)的營銷設計

4、基于網(wǎng)點周邊市場的營銷設計

5、基于網(wǎng)點優(yōu)質存量的營銷設計

6、基于網(wǎng)點重點員工的營銷設計

7、階段競賽的核心動力

8、階段競賽的核心抓手

9、階段競賽的組織要點

八、網(wǎng)點輔導的基礎技能

1、服務營銷話術設計與應用

2、廳堂微沙龍話術設計與應用

3、電話話術與電話溝通技巧

4、微信營銷日常溝通技巧

5、微信公眾運營技巧

6、微信傳播內容制作技巧

7、微信裂變獲客技巧

8、借力微信群發(fā)展長期社群


 
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